夢想再啟程 富士達保經菁英業務豪華遊越南

富士達保險經紀人(以下簡稱富士達保經)成立邁入第19個年頭，持續以穩健經營與創新策略，奠定企業卓越成長的基石。為慶祝19周年的里程碑，富士達保經特別舉辦「19周年加碼銷售競賽」，激勵業務人員挑戰自我、再創佳績。隨著競賽結算，針對獎勵辦法規劃五星級的豪華旅程，招待逾百名表現績優的菁英業務啟程暢遊越南，已是今年繼紐西蘭、澳洲、泰國等國家後第三度出團，延續公司「環遊世界」的榮耀獎勵文化。

每一次的銷售競賽獎勵，不僅象徵富士達保經對績優業務夥伴的肯定，更彰顯對人才培育投入的承諾。富士達保經始終相信，唯有幫助第一線的業務員提升專業實力，才能使企業在金融保險的市場中屹立不搖。多年來，富士達保經不斷投入資源，開發多元數位化工具，強化商品銷售力與服務效能，助攻業務夥伴能以更高效率滿足不同客戶的需求，提供更專業、更貼心的服務體驗。

富士達保經董事長廖學茂表示：「我們深信人才是企業成長的關鍵，因此在業務制度與後勤資源的實務上，始終堅持最高標準。本次越南豪華旅程已是富士達今年第三度出國，不僅是對菁英夥伴的犒賞，更是對公司人才治理的實踐。盼透過高品質的旅程安排，讓業務夥伴們都能夠放鬆身心，從不同的風景與文化中獲得啟發，爾後將充沛正能量帶回職場，專注投入對客戶的專業服務之中，讓保險事業的成長更上一層樓。」

富士達保經自創立以來，便以「創新卓越」與「深化專業」作為企業策略。為應對市場挑戰，先後推出多項教育訓練與人才發展專案，建構起完整的培育體系。無論是剛踏入社會的新鮮人或轉職尋求新舞台的專業人才，都能在富士達找到適合的發展計劃，從基礎知識到高階專業逐步打造出專屬於自己的成功之路。因為這份對人才的重視，使富士達保經能在19年來，持續保持每年平均約20％的成長率，站穩市場領先的地位。

「環遊世界」早已成為富士達保經獨特的獎勵文化之一，從世界五大洲、40多個國家，每一次的豪華旅程，都是對業務夥伴努力的最佳見證。如今，富士達保經即將邁向20周年，未來將以更寬廣的格局、更具前瞻的策略，持續投資在人才培育與數位賦能上，讓每位業務夥伴都能在富士達實現夢想、綻放光芒。誠摯邀請對保險事業擁有熱忱的人才加入，將這裡視為夢想的起點，用專業與拚勁替自己的人生寫下精彩篇章。