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群益金鼎證券（6005）今年首次參加《HR ASIA》主辦的「亞洲最佳企業雇主獎」評選，即由超過300家參賽企業中脫穎而出，榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」、「多元、平等與包容獎」及「雇主關懷獎」等3項重要國際級大獎，展現其在人力資源管理上的卓越實力與領先地位，並深獲各界肯定。
「亞洲最佳企業雇主獎」是亞洲人力資源管理領域最具權威的獎項，評選標準涵蓋薪資福利、職能培訓、員工關懷及多元包容等多重面向。此次獲獎即肯定群益提升員工薪資及各項福利方面的努力，2024年非主管全職員工平均年薪成長率優於金融同業，顯示群益積極提升員工待遇，打造具競爭力的薪酬環境。
此外，群益因推動多元文化與性別平等措施，積極舉辦高階主管共識營，關注社會共融議題，營造多元且包容的職場氛圍，榮獲「多元、平等與包容獎」。
在「雇主關懷獎」方面，群益致力於提升員工福祉與工作生活平衡，提供血壓計、媽媽關懷包及節慶禮品，展現對員工的用心關懷。
群益金鼎證券此次獲獎，不僅是群益的榮耀，更是群益重視員工、打造優質工作環境的肯定與鼓勵。在參與的過程中，不斷提升自身實力，樹立人才管理及幸福企業的典範。
展望未來，群益金鼎證券表示，將遵照政府對經濟自由化及金融國際化開放的政策，秉持信念，求新求變，著重研究發展，期能逐步發展成亞太地區一個產品多元化、專業化、國際化之大型投資銀行，努力朝向全方位發展的目標邁進，包含增加分公司據點精緻化、擴大業務承作範圍、開發高附加價值金融商品同時增加募資管道、暢通海內外流通管道、增設海外據點以拓展業務版圖、策略聯盟延伸行銷體系、與跨國性投資理財服務等，以求能為大中華經濟圈之繁榮作出貢獻，並為國內外經濟發展及金融市場交流全力以赴。
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