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三大轉型策略:業務專業化、團隊菁英化、客群高端化 締造公勝營收成長47%佳績

提要

今(20)日前舉辦「2025 Magic Comes True!業務表揚大會」 共頒出1345個獎項

公勝保經2024美國百萬圓桌(MDRT)標準達成人數達710人,穩健朝向2026年MDRT1000人的目標。
公勝保經2024美國百萬圓桌(MDRT)標準達成人數達710人,穩健朝向2026年MDRT1000人的目標。

本文共1128字

經濟日報 蔡穎青

公勝保險經紀人公司(股號6028,以下簡稱「公勝保經」)2024年公司經營各項績效大豐收,營收44.7億元,成長47%、創下歷史新高,第13個月保單繼續率達95.51%、達成百萬圓桌(MDRT*註1)績效標準的人數710人、各項專業財務顧問證照持證人數累計1,060人次。今(20)日前舉辦「2025 Magic Comes True!業務表揚大會」,表彰業績優異的業務尖兵與業務體系、單位,匯聚來自全台的公勝菁英夥伴,總共頒出1345個獎項,整場活動抽出兩台特斯拉TESLA Model Y與Luxgen N7共三台汽車氣氛嗨到最高點。

公勝保經總經理蔡聖威表示,「公勝保經推動『業務專業化、團隊菁英化、客群高端化』的發展方針,已經成功建立起專業一流的菁英業務團隊,朝精兵政策方向努力。同時,公勝聚焦商品銷售策略、提供完整培訓系統,提供業務夥伴提升專業與銷售技巧等層面學習,協助業務員提升自我專業能力及提高業務收入。並鼓勵考取專業證照,MDRT菁英業務員人數達成710人,朝向2026年千人MDRT目標邁進。我們相信,幫助更多業務夥伴成功,公勝才能成功!」

業務專業化的發展策略,讓公勝保經在RFC、RFP、RFA專業證照上的持證人數遙遙領先;團隊菁英化的發展策略,有效帶動公勝保經締造亮眼佳績,MDRT達成人數710人;客戶高端化的發展策略則讓公勝刷新達成TOT資格的超業達32名、達成COT資格者101名的年度歷史紀錄。

榮獲業務標竿體系獎前3名分別是詹采蓁資深行銷副總、陳之凡體系副總以及張內耀體系副總,他們所帶領的體系在2024年累計創造超過7億的FYC,表現優異。其中,詹采蓁團隊擅長協助高資產客戶妥善進行資產配置與稅務規劃,轄下共有7位菁英夥伴達成TOT資格,成績令人仰望。

公勝保經業務標竿體系獎前3名詹采蓁資深行銷副總(中)、陳之凡體系副總(左)以及張...
公勝保經業務標竿體系獎前3名詹采蓁資深行銷副總(中)、陳之凡體系副總(左)以及張內耀體系副總(右),3 人帶領的體系在2024年累計創造超過7億的FYC,表現優異。

陳之凡所帶領的松江業務中心,團隊夥伴年輕世代居多,公勝完整的訓練系統讓業務夥伴可以參加各種不同課程培訓,幫助團隊夥伴專業提升,今年共有79位達成MDRT,取得RFC、RFA、RFP專業證照者有38人,陳之凡也期許未來能早日成就百人MDRT菁英團隊的目標。張內耀與團隊夥伴藉由參與更多不同的訓練,利用課堂上提供專業知識與個案研討,深化個人與團隊實力,讓夥伴可以提供客戶更多元及精進的保險與財務規劃服務,未來他希望能服務至少1萬個家庭,幫助客戶構築完善的風險規劃。

公勝保經董事長蔡文俊表示,公勝不僅重視客戶需求,也堅信善盡企業社會責任是引領公司邁向永續發展的最佳體現。公勝保經目前擁有超過5,300個員工與業務夥伴,累積超過100萬名客戶,除了秉持提供保險專業服務外,更堅持「不只是保險、我們分享愛」的理念,帶領員工與業務夥伴持續投入公益,讓善的漣漪持續擴散,成就更美好的未來。

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