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2月4日富士達保險經紀人(以下簡稱富士達保經)舉辦大南部新春團拜活動，由董事長廖學茂親臨發放開運紅包，並偕同市場部執行長廖英翔以及業務副總蔡秋玉、業務協理林秉志、林宗明、業務處經理賴楷翔等區部主管，共同與南部地區同仁拜年，揭開新年序幕。廖學茂在活動中報告，近年來富士達市場策略聚焦於傳承、退休與分紅保單，推動年營收成長率穩定上升，平均每年均維持20％以上的好成績，2024年更提升30％，展現卓越績效。
廖學茂進一步表示，企業的成長不僅限於業績表現，更應善盡社會責任，因此特別重視「取之社會、用之社會」的精神。身兼台北「張老師」中心主任委員的廖學茂熱心公益，帶領公司積極籌辦參與各式公益活動，在適逢富士達保經成立19周年的時刻更放大公益量能，特別攜手「張老師」基金會合作，廣邀全體員工與保戶共同捐款支持「笑吧！校巴」公益計畫，將於今年5月捐贈一部巴士給「張老師」基金會，為國人心理健康提供實質幫助。
由於保險公司即將接軌「IFRS 17」，在保險商品面臨結構與種類迎來重大變革的時機，兼具人身保障與紅利分享的分紅保單，已成為不少人投保首選。富士達保經看準趨勢，領先同業制訂策略，透過教育訓練優勢開設專業培訓班，強化業務同仁對於商品的專業知識，開拓分紅保單市場，透過精準的財務分析與客製化服務，讓保戶不僅擁有周全的保障，還有機會實現長期財富增值。
隨著國人平均壽命提高，未來可能面臨更長的退休生活，退休規劃已成為近年來許多人重視的議題，好的退休規劃在於能夠讓保障與財富並存，透過尋求專業保經顧問的協助，根據人生不同階段的需求進行分紅保單規劃，不只提供人身保障以應對意外與突發狀況，隨時間推移與累積，也能為退休生活提供金流，確保財源穩定。
本次富士達保經團拜活動訂定主題為「蛇躍人旺」，呼應2025年所訂定的「千人新秀計劃」，廖學茂指出，台南、高雄為公司近年市場策略發展的重心區域，透過祭出優質徵才專案及獎勵制度，吸引有志加入保險事業的優秀人才加入，發展屬於自己的業務團隊，也期盼今年業務人數再創成長高峰，為此富士達保經也訂定30%的成長目標。
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