磊山保經榮獲2025第七屆「社會企業永續發展獎-社會共好獎」

擁有「保經業模範生」美譽的磊山保經，於農曆年後迎來振奮人心的佳音，憑藉多年深耕「帶狀公益」，積極推動聯合國永續發展目標（SDGs），守護每一個家庭現在與未來的幸福，榮獲2025第七屆「社會企業永續發展獎-社會共好獎」。該獎項表彰長期關注社會需求，透過企業資源與社會影響力改善社會問題，並具備卓越成效的企業。磊山保經多年來致力於公益，協助包含兒童、青少年、身障、高齡銀髮、藝術教育等不同身分與課題，全方位落實教育扎根、實踐社會關懷，更支持藝術音樂及文化團體，為社會保留無形的文化資產，影響超過20萬人次，展現企業在CSR及ESG領域的長遠影響力。

磊山保經董事長李佳蓉表示：「磊山相信企業不僅是經濟活動的參與者，更是社會永續發展的推動者，因此持續深化帶狀公益模式，推動社會共融，讓利他精神成為長久可持續的力量。」傳統公益多以單次捐助為主，雖能解燃眉之急，但難以帶來長遠影響。自2010年創立以來，磊山保經秉持帶狀公益理念，確保公益影響能長期延續，幫助受助者從依賴到自立，最終回饋社會，形成永續發展的正向循環。磊山保經總經理許弘偉表示：「公益不只是短暫的善舉，而是可持續的影響力，每一次的公益行動或許無法改變世界，卻能改變一個人的世界。透過帶狀公益，磊山保經提供捐錢與捐力、陪伴與培力，最終促成正向循環，讓公益成為長久且可持續的力量。」磊山保經透過三階段策略落實社會共融：提供基層需求的即時援助；透過陪伴與能力培養，協助受助者強化自立能力，賦能成長；幫助受助者成功自立，鼓勵回饋社會，成為新的助人者。截至目前，累積超過4.3萬人次參與磊山志工服務，影響人數突破20萬人次，並獲得專家評審高度肯定。而長期支持的青少年表演藝術聯盟更榮獲此屆「社會企業創意提案競賽-創造美好組」的優選，這也是磊山保經三階段公益行動最佳的見證，展現帶狀公益模式的實踐成果。

自 2022 年起，磊山保經積極響應聯合國永續發展目標（SDGs），將永續理念融入企業策略，透過多元行動落實企業社會責任，擴大社會影響力。在糧食安全與地方經濟發展（SDGs 目標 2） 方面，透過 「紅葉善循環計畫」，與偏鄉小農建立長期合作，採購紅葉福利雞蛋，不僅提供紅葉少棒隊營養補給，也促進動物福利、長者照護、兒童營養及員工福祉，實踐社會共融精神；在教育領域（SDGs 目標 4），磊山保經邀請國家兩廳院協力「牽風箏的人」教師培訓計畫，透過專業藝術治療，幫助特殊境遇的孩子，走出屬於自己的一條路；在促進弱勢就業（SDGs 目標 8） 方面，磊山保經提供愛維養護中心住民內勤行政工作機會，協助發揮所長，建立自信與經濟自主；在藝術平權與城鄉共融（SDGs 目標 11） 方面，磊山保經支持 Taiwan Connection音樂推廣計畫，邀請偏鄉學童進入國家級音樂廳欣賞演出，透過音樂啟發學習興趣，拓展視野；在環保行動（SDGs 目標 13） 上，除了多年響應 「關燈一小時」 倡議，更積極鼓勵內部員工自發性組織參與環境保護計畫，並由公司提供獎勵補助，展現企業對 ESG 環保議題的重視與實踐；此外，磊山保經持續串聯多元夥伴（SDGs 目標 17），攜手國家兩廳院、青少年表演藝術聯盟、公益平台文化基金會等機構，搭建跨界資源共享平台，促進企業、非營利組織與政府協作，放大公益影響力。

磊山保經在CSR與ESG領域的長期投入，致力成為保險經紀產業中的典範。本次榮獲2025第七屆「社會企業永續發展獎-社會共好獎」，更是對磊山保經在社會共融、企業永續與公益影響力的高度肯定。未來，磊山保經將持續深化帶狀公益，與更多企業及社會夥伴攜手合作，擴大影響力，推動「社會共好」，共同實現更永續、更包容、更美好的世界。