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我的未來我定義 永達助您化身保險顧問 實現時間自主、收入自主

本文共1013字

經濟日報 陳碧雲

依據根據勞動部統計資料顯示,新鮮人平均求職月數為2.56個月,而依據日前求職網公布的調查顯示,今年的新鮮人仍有6成尚未找到正職工作。永達保經關注新鮮人的未來,打造共好創業平台,培訓課程之外,更提供實務演練,手把手帶領新鮮人入門;此外,還提供高額訓練補助及高達310萬元的組織發展獎金,鼓勵年輕人到永達創業,給自己不一樣的未來。

選擇決定未來,新鮮人求職普遍關注的重點在於:薪酬與福利、工作的成長機會、工作與生活的平衡、個人成就與價值…等等。根據勞動部公布的「薪資行情及大專生就業導航」統計資料顯示,2019年至2023年之大專畢業生,各行業平均薪資前三名為製造業51,551元、金融及保險業50,245元、出版影音及資通訊業49,167元。在薪酬與福利部分,金融保險業的表現可謂數一數二,永達保經更是大方,提供多元化的高額報酬,包括個人自招件報酬與組織報酬共19項收入;同時鼓勵組織大型化,除了每年提供訓練補助之外,更提供高達310萬元的晉級獎金,鼓勵業務發展組織。

在工作成長機會方面,永達保經以平台制取代師徒制,打造「以平台培訓人才,以人才服務平台」的模組,藉著平台豐富課程培訓專業人才。同時,藉由每週舉辦的財經講座,精進業務代表在保險、退休、稅務等方面的專業;更透過e-learning線上學習平台,邀請兩岸菁英進行個案的教戰分享,線上、線下全面提供專業支援。

在永達,具備MDRT資格人數達931人,完成10屆以上MDRT終身會員更多達106位。在工作與生活的平衡上,「永達一向以MDRT的精神,鼓勵業務代表追求事業、家庭、健康、教育、服務、財務及精神上的全人生活。」有許多來到永達的業務代表說:「永達讓我們實現了時間自主、收入自主!」

除此之外,有別於傳統保險公司在商品上的侷限性及服務上的單一性,保險經紀人公司不受限於單一保險公司,能夠提供多元化且量身訂做的保險規劃,而且永達多年來堅持退休保險規劃,深耕「顧問式」服務,依據需求提供專業協助,賦予服務上的成就與價值,「協助客戶擁有優質退休生活,是所有永達人的共同使命!」

如果,您還徬徨於求職路上;如果,您想收入無上限;如果,您追求個人的成長與價值,永達保經擁有「保險經紀業務整合管理系統」新型專利,以及LINE數位智能秘書系統,更有寬廣的對岸市場(永達理保險經紀公司),豐富的資源、共好的創業平台,歡迎有志創業的年輕人來到永達,開創自己的保險事業,實現時間自主、收入自主!

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