經濟日報 App
  • 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出
notice-title img

今年台灣將有5座超級電芯廠量產,相較於大陸電池芯供過於求而價格崩跌,台灣此時大舉跨入是打什麼算盤?

《經濟日報》獨家專訪,為你解謎!



不再通知

和泰產險 最嚮往產險公司優等生

提要

2023年逆境奮起、獲利創新高 經營成果與員工共享 獲保險龍鳳獎肯定

和泰產險去年獲利創下新高,榮獲保險龍鳳獎—最嚮往產險公司的優等獎。金管會保險局副局長蔡火炎頒發獎座予和泰產險財務暨行政處處長顏承真(右)。吳榮邦/攝影
和泰產險去年獲利創下新高,榮獲保險龍鳳獎—最嚮往產險公司的優等獎。金管會保險局副局長蔡火炎頒發獎座予和泰產險財務暨行政處處長顏承真(右)。吳榮邦/攝影

本文共941字

經濟日報 康堃皇

和泰產險於2017年由和泰集團入主更名,秉持和泰集團「顧客第一」的企業經營精神,逐漸在產險業嶄露頭角,目前業界排名第七。去年和泰產險逆境奮起,獲利創下新高,更榮獲此次保險龍鳳獎的肯定,獲選最嚮往產險公司的優等獎。和泰產險也將經營成果與員工共享,2023年度內勤職員薪資總額調升9.4%,今年正職員工的年薪有望突破前(2022)年的16個月,展現和泰產險重視員工價值的企業文化,致力於塑造優秀人才認同的幸福職場。

和泰產險在人才培訓方面投入大量資源,建構完善的訓練系統,於2019年以大專院校為藍本,結合豐田管理實務(TOYOTA WAY)與勞動力發展署人才發展品質管理系統(TTQS),打造專屬和泰產險的內部訓練體制-「和泰保險大學」,主要分為E+學院、創新學院、通識學院、專業學院、管理學院、菁英學院等六大學院。其中以保險基礎教育為主的E+學院,幫助非金融保險科系畢業或沒有保險業經歷的新進同仁,跨越產業門檻,奠定基礎的保險知識;而以培訓職能為重的通識學院,則網羅了卡內基、商務簡報、口才訓練、數據分析及溝通協調等軟實力課程,讓員工可以加強各種職能專業。

除了專業知識與職場軟實力,以「Work-Life Balance」精神開創的創新學院,則囊括品酒、手作、繪畫、運動、旅遊、飲食等多元化的課程,讓公司員工能在工作之餘,培養更多的興趣,發掘自我的可能性;而除了公司主辦的課程外,和泰產險也鼓勵集結志同道合的同事一起創立「社團」,打造零壓力的交流環境,增進同事之間的情誼。

「員工」是公司最重要的資本,同時也是推進公司營運的動力,和泰產險持續朝幸福企業的方向邁進,隨著營運發展優化員工福利,除了年終獎金、績效獎金、節慶禮金外,提供優於法規的健檢補助、旅遊優惠券、家庭日等各種福利措施,注重員工維持良好的身心狀態及家庭生活的平衡;在工時上調整為優於勞基法的7.5小時外,更提供每年一日的志工假,組織企業志工團,鼓勵員工在工作之餘為社會貢獻出一份心力。

和泰產險未來將持續提升良好的員工體驗(Employee Experience),肯定員工的貢獻與價值,共創公司與同仁能一起進步的職場環境;不論是有經驗的從業人員,亦或剛畢業的社會新鮮人,和泰產險都誠摯歡迎有志之士加入,一同打造全新的未來。

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

上一篇
OANDA黃金價格走勢報告 2022年如何看黃金市場?
下一篇
凱基人壽表揚會 展現卓越成果

相關

熱門

看更多

看更多

留言

完成

成功收藏,前往會員中心查看!