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華南銀行自112年起以敏捷方法打造「企業金融」及「財富管理」兩大主軸為核心之敏捷工場,創造以人為本的數位敏捷力,成為公股銀行中先行者。不僅建置跨部門、跨職能、跨層級之同址辦公模式,讓同仁蒐集第一線使用者反饋後能加速溝通協作效率,並從「不斷嘗試中快速驗證」之實驗精神,全面梳理用戶痛點、進行迭代優化商品及服務開發,加速數位轉型。於「企業金融」方面,完成業務儀表盤、定價策略優化等數位工具的設計與開發,提升企金業務人員回覆企業戶經營規劃與報價效率41%;「財富管理」方面,運用精準行銷及全方位資產配置規劃,提升客戶滿意度及財富管理申購旅程效率36%。
華南銀行二代敏捷工場延續先前以敏捷開發模式進行,設有企金工場及個金工場。企金工場將從整體上重新審視現有的授信審核流程和制度,以解決企業的痛點為目標優化流程及開發產品,將授信審核流程標準化,大幅縮減授信審核作業時間,加速回應中小企業的授信需求,使授信審核及企業取得資金更有效率,另持續開發API金融服務項目、建置企業網銀線上櫃台功能,以協助企業客戶升級數位應用能力。個金工場致力於打造以客戶為中心的產品與服務,提供客戶良好的使用者體驗、增加客戶忠誠度、提高市場占有率並促進營收成長。為確保產品或服務的品質和功能能夠滿足客戶需求,通過客戶資料分析技術,建立客群畫像,進行行銷旅程再造並制定行銷活動機制,精準提供客戶不同需求和偏好的貼心服務或金融資訊。
展望金龍年,華南銀行根植敏捷精神,透過成立敏捷工場、快速部隊及策略性專案小組,以客戶需求為核心,擴展服務藍圖,重構業務流程與業務流程自動化,提升服務品質。持續性關注客戶需求及回饋,針對客戶而言最重要的事情進行永續性創新,落實全員數位轉型的願景,致力為客戶創造更優越的金融服務體驗。
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