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中壽數位創新 獲財訊金融FinTech獎

提要

人才培力、創新力及數位力與保險科技結合 賦能業務員數位力

中壽獲財訊金融獎肯定,金管會主委黃天牧頒發FinTech創新應用獎,由中壽資深副總經理許鴻儒(右)代表領獎。 中壽/提供
中壽獲財訊金融獎肯定,金管會主委黃天牧頒發FinTech創新應用獎,由中壽資深副總經理許鴻儒(右)代表領獎。 中壽/提供

本文共550字

經濟日報 孫震宇

2023財訊金融獎10月12日頒獎,中國人壽數位創新作為,獲FinTech創新應用優質獎肯定。中壽將人才培力、創新力及數位力與保險科技結合,打造業務員數位智能工具,讓業務員不論在訓練育成及專業服務上都更有效率,成績亮眼。

手握金融專業力,也要有數位力加持。對壽險公司來說,業務員養成需要長時間的技巧培訓與經驗累積,而新進業務員更需要投入時間去熟悉商品特性,持續精進個人銷售技巧,才能為客戶提供專業建議及保障規劃。中壽長期推動數位轉型,積極投入各項數位工具開發、導入人工智慧及大數據,致力讓業務員數位賦能。數位訓練工具讓業務員不受時空限制,在虛擬環境中與AI進行線上模擬回答練習,可快速提升業務員專業力、省去主管輔導培訓時間,加速業務員累積商品知識與提升解說能力,帶來更有感的服務體驗。

中壽持續投資業務通路,業務員登錄人數達1萬6,530人,2022年13個月定著率高達90.9%,居六大壽險業之冠,成為業務員首選雇主品牌。中壽積極投入數位工具開發、導入AI及大數據,從商品行銷、人才增員、售後服務到績效追蹤,每個環節都有數位全方位支持,以建構高度數位化業務部隊,提供創新且便捷服務。中壽的數位賦能,助攻業務員化身為智能保險家,在科技便利與有人的溫度相輔相成下,朝向成為最受推薦與信賴的保險公司目標邁進。

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