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近年，台灣期貨市場蓬勃發展，自民國87年至112年底，交易量一路從260萬口翻升至3.85億口，大幅增加近1,500倍；業種也從經紀、自營、顧問、全委、信託到槓桿、商貿，人才需求缺口不斷擴大。
針對這點，期貨公會理事長陳佩君表示，期貨業要能永續發展，優秀人才是關鍵，因此，期貨公會持續舉辦「期貨校園徵才」講座，深耕校園，為業界舉才，也傳達期貨交易正確觀念與特有的避險增益功能。
今年講座有大昌期貨、元大期貨、元富期貨、永豐期貨、兆豐期貨、國泰期貨、國票期貨、康和期貨、統一期貨、凱基期貨、群益期貨、富邦期貨等12家參與。3月至5月共辦27場，地點有大台北地區、中彰南投、桃竹苗、雲嘉南、高屏金門及宜蘭花蓮。
講座內容涵蓋期貨業基礎概念介紹、國際發展趨勢、期貨業如何服務實體經濟、人才需求、職務種類與工作性質、「期貨人」經驗分享等五大部分，包括介紹期貨是什麼、期貨在金融市場扮演角色、臺灣期貨市場結構、近年期貨商品發展趨勢、綠色金融與數位發展，運用期貨管理風險、企業避險案例說明，期貨業職務種類、工作性質及人才需求條件。
「專業可透過訓練獲得，而優質服務能力更重要」。陳佩君點出，投身期貨需具備兩大能力，薪資及升遷反映的是個人的價值及貢獻度，期貨是金融服務業，強調的是金融專業與優質的服務能力。同學不要怕付出，專業可以靠經驗的累積及持續的學習獲得，是可以訓練出來的。
在優質服務能力方面，陳佩君表示，21世紀是強調服務時代，優質的服務能力除了專業，更需「同理心與服務熱忱」，以客戶為導向為交易人設想，滿足交易人的需求，也善盡金融消費者保護，避免金融消費爭議。
陳佩君呼籲，期貨公會每年3月到5月都會辦「期貨校園徵才講座」，是同學了解期貨業人才需求與未來發展的好機會，邀請學校多加運用。
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