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永豐銀行 首波徵才計畫啟動

永豐銀行今年首波徵才計畫啟動,圖為去年儲備幹部計畫說明會現場。永豐金控/提供
永豐銀行今年首波徵才計畫啟動,圖為去年儲備幹部計畫說明會現場。永豐金控/提供

本文共553字

經濟日報 康堃皇

永豐銀行今年首波徵才起跑。永豐銀行表示,近年推動綠色金融生態圈有成,加上數位金融服務經營成績亮眼,吸引應屆畢業生及社會新鮮人爭相加入,策略人才招募熱度大增、履歷收件數年成長逾三成。永豐銀行今年首波徵才即日起展開,預計招募60名MA、人數再創新高;以15個月的完整培訓期,培訓期間月薪至少6萬元起,加計獎金後年薪上看百萬元。

永豐銀行人力資源處處長廖家宏表示,凡是TOEIC成績750分以上、擁有碩士以上學歷且工作經驗2年內的社會新鮮人皆可報名,應徵者可依個人志趣與職涯規劃,於八大領域選擇包含資訊資安專才、法金業務專才、金融交易專才、風險管理師、商品設計師、行銷企劃師、數位規劃師、營運管理師等八大類職缺。

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永豐銀行指出,透過精心設計的基礎訓練、專業強化、能量累積三大培訓階段,提供MA完整培訓課程並輔導考取金融證照,接著採取定崗輪調制度,在所屬單位深耕與歷經上、下游單位實習,循序漸進提升專業能力及金融視野。

為持續拉近與新鮮人的距離,永豐銀行指出,預計3月起將陸續前進全台大專校園博覽會及徵才說明會,包括臺大、政大、成大、中央大學、中山大學、中正大學、中興大學及永豐金控總部等場次,今年最終場總部說明會於3月24日舉辦。報名參與總部說明會與投遞個人履歷請上永豐銀行MA招募網站查詢,履歷投遞至3月28日截止。

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