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迎超高齡社會 6政策增進生產力

2021-07-29 09:52經濟日報 陳碧雲

台灣人口結構快速老化,勞保瀕臨破產,如何才能享有樂退人生?新光人壽在58周年前夕,特與本報共同舉辦「疫情下退休理財及健康樂齡專家論壇」,針對退休族面臨的兩大需求:「財富」與「健康」,邀請專家前來分享退休理財與健康樂齡的秘訣及需破除的迷思。

新光人壽鑑於人口老化,及近年全球及台灣的勞動市場均出現結構性的轉變,所衍生出各項議題,特委由美國退休人協會(AARP)前資深顧問針對「延長中高齡工作壽命及增加退休儲蓄之公共政策」進行研究探討,並選定澳洲、德國、日本、紐西蘭、英國、美國等6個國家進行產業、法規、政策及企業案例研究比較。希望藉由這份研究,提供給有關單位參考,進而自訂適合2025年台灣將邁入超高齡社會的政策,在老年人口逾20%、勞動力短缺下,如何提升勞動力、生產力,增進長期經濟成長潛能?

推薦

綜合6個主要國家的案例研究,以下6個政策有助於延長中高齡工作壽命:

1.反年齡歧視立法:應涵蓋所有年齡層,創造具有年齡包容性的工作環境。

2.鼓勵女性進入勞動市場:在高齡勞動參與率較高的國家,通常女性占勞動力的比率也較高。

3.綜合公共與私人退休所得制度:勞退基金自選平台為先進國家主流趨勢、退休金提撥自動加入(auto-enrolment)制度利用慣性,鼓勵勞動者養成長期儲蓄習慣及累積資產。

4.取消強制退休年齡:法定強制退休年齡容易導致退休人士從事低技術水準及低薪的工作,使人力資本大量流失。

5.支持提高高齡勞動者參與方案:提供雇主高齡勞動者留才及僱用誘因、提供中高齡勞動者職涯諮詢及技能再訓練課程等。

6.關於老年、老年化及退休之正向表述:宣揚拒絕年齡歧視的觀念、假設等。

此次論壇,新光人壽針對「勞動力短缺」、「退休族面臨的財富及健康需求」這兩個議題,分別與美國退休人協會(AARP)前資深顧問及經濟日報合作,請與會專家解剖如何面對即將到來的超高齡社會面向及因應之道。

欲參閱各國延長中高齡工作壽命及增加退休儲蓄之公共政策的評論及對台灣的建議的中英文版,可上 https://retirement.skl.com.tw/Article/Content/55網站下載。

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