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富邦金組成協商團隊 將與日盛工會代表對話

2021-05-13 17:22經濟日報 項家麟

富邦金控強調將保障員工工作權益,提供更寬廣多元的發揮舞台,期盼日盛員工共同參與富...
富邦金控強調將保障員工工作權益,提供更寬廣多元的發揮舞台,期盼日盛員工共同參與富邦金控的未來成長。富邦金控/提供

富邦金控於5月7日正式發函回應日盛銀行工會團體協約的協商訴求後, 昨(12)日收到日盛金控工會來函,函文中表達工會對工作權保障與優離退條件的重視。富邦金控為創造勞資和諧工作環境,並基於對日盛金控暨轄下子公司同仁公平一致的對待原則,目前已組成協商團隊,近期將與日盛銀行工會代表、日盛金控工會代表進行協談,面對面進一步瞭解日盛員工各項訴求。

富邦金控於3月30日交割後已取得日盛金控過半股權,但目前尚未取得日盛金控實質經營權,也並未掌握日盛金暨轄下各子公司的實際運作情況。惟為創造勞資和諧環境,富邦金控除於上周五(5月7日)正式發函回應日盛銀行工會團體協約的協商訴求外,內部也積極組成協商團隊,近期將與日盛銀行工會代表與日盛金控工會代表見面,於取得實質經營權前,與日盛員工面對面,瞭解各項訴求。

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富邦金控長期以來與企業工會組織均維持良好的互動關係,且率先民營金控於2015年與工會簽訂台北富邦銀行及富邦證券之團體協約,並獲得勞動部頒獎表揚。富邦金控一向視員工為公司最重要的資產,將保障員工工作權益,提供更寬廣多元的發揮舞台,期盼日盛員工共同參與富邦金控的未來成長。公司將依勞動基準法等相關法令規定,妥善照顧員工權益,並建立多元員工溝通管道,加速企業文化融合,提供員工安定的工作環境。

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