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疫情升溫 中壽攜手企業主強化員工防疫保障

2021-01-26 17:45經濟日報 孫震宇

疫情升溫,中壽首創推出差旅防疫商品,攜手企業主強化員工防疫保障。 中壽/提供
疫情升溫,中壽首創推出差旅防疫商品,攜手企業主強化員工防疫保障。 中壽/提供
桃園地區醫院發生新冠肺炎群聚感染,春節連續假期將屆,返鄉旅遊或親友拜年等人潮聚集活動,民眾紛紛拉高防疫警覺,企業僱主也擔心若員工不慎染疫,會造成職場內群聚感染,衝擊員工健康。

有鑒於此,中國人壽推出職場防疫商品「中國人壽團體法定傳染病住院醫療健康保險附加條款」,提高罹患法定傳染疾病之醫療保障,一旦員工確診如新冠肺炎等法定傳染病,即可額外提供員工住院醫療之日額保險金暨出院療養保險金給付,及一次性關懷保險金給付補強,助企業僱主一臂之力,讓照顧員工更周到。

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投保中壽企業團險只要規劃有壽險、傷害險或住院醫療險(實支實付型或日額型)等主約,均可附加「中國人壽團體法定傳染病住院醫療健康保險附加條款」,65歲(含)以下員工都能承保,員工配偶與子女等家屬亦可加保。

「中國人壽團體法定傳染病住院醫療健康保險附加條款」有幾項特色:

一、緩減突發法定傳染病的經濟安定衝擊,一旦法定傳染病確診,並於醫院接受住院診療時,給付一次性「法定傳染病關懷保險金」(10倍日額)作為急難金之需。

二、因法定傳染病住院,每日提供1倍日額之「法定傳染病住院醫療保險金」(最高給付365日)支應額外家庭照護費用。

三、再加碼給付每日提供0.5倍日額之「法定傳染病出院療養保險金」作為療養或營養品費用補償之需。

此外,許多跨國企業仍須外派員工確保海外之正常營運,然而各國疫情仍持續升溫,且海外就醫之費用相對昂貴,規劃員工差旅險,只有意外險是絕對不夠的,建議也要針對疫情超前佈置,搭配海外突發疾病保險相關的保障,可對員工於海外突然發生疾病之相關醫療費用,包含住院醫療、急診、門診等予以補償,分散海外醫療之風險。

中壽針對企業差旅員工獨家推出「中國人壽團體飛越奇積海外突發疾病調整係數批註條款」,在旅平險中之海外門診、海外急診、海外住院、海外住院補償金的部分給予加強,聚焦部份疫情嚴峻的國家提高醫療險保障;像是在美國、加拿大、歐洲等地就醫可享有最多三倍保額保障,在中國、日本、韓國、泰國、越南、紐澳等國家則享有最多兩倍保額保障,讓員工為公司出外打拼,發生突發疾病時能有足夠的保障享用更好的醫療資源;除此之外,可另選擇附加「中國人壽團體飛越奇積海外突發疾病暨法定傳染病調整係數批註條款」,除前述內容外,只要員工於海外因衛生福利部疾病管制署訂定之法定傳染病就醫確診,將再提高一倍保額之醫療保障,讓外派及駐外員工在海外緊急時刻也能有所「醫」靠。

除全球流行新冠肺炎外,其實還有很多疾病,如登革熱、小兒麻痺症/急性無力肢體麻痺、結核病、人類免疫缺乏病毒感染、水痘併發症、新型A型流感等,都被歸類為法定傳染病。在現今新冠肺炎疫情嚴峻的狀況下,企業也更加重視員工健康,建議以團體保險加碼員工健康保障,同步提升防疫需求及強化企業向心力。

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