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經濟周報:面板能熱多久? 睽違3年的群創法說見分曉 19:20

樂家為主軸 遠東銀十樂價值獲肯定

2021-01-22 09:06經濟日報 李佳濟

遠東商銀財富管理以「十樂價值」展開,近3年來囊括海內外知名財經專業媒體評比獎項30座,深獲各界肯定。所謂十樂,包含「樂富、樂知、樂信、樂融、樂家、樂享、樂居、樂遊、樂創、樂益」,涵蓋樂活人生的十大面向,以積極參與客戶在人生及事業各階段的重要時刻,為核心價值,進行規劃各項金融商品與服務,包括與元智大學合作為高齡客戶開辦「樂齡學苑」,在分行開設客戶專屬使用的「樂活空間」。而十樂價值中,又以樂家為最基本,這也是遠東樂家+卡名稱的由來。

隨著傳統大家庭支援系統的崩解,年輕世代對於成家或者養育子女的決定更為慎重,卻也使得社會少子化的問題日益嚴重,去年國內新生兒人數再度創下新低。遠東商銀認同家庭溫情是人類幸福的泉源,故希望成為年輕爸媽在養兒育女路上的支持力量。對於願意承擔養育下一代責任的年輕爸媽,遠東商銀總經理周添財表示該行一定會支持,所推出遠東樂家+卡以樂家為理念打造,整合親子相關的優惠禮遇,兼顧親子生活及爸媽個人的身心健康,因為「爸媽先感到幸福,自然也能將充滿能量及愉悅的感受投射到子女身上,使子女快樂成長」,周添財說。

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遠東銀對樂家價值的追求,也表現在致力打造友善母職同仁的職場。該行除了對懷孕與分娩未滿1年的同仁,實施健康保護計畫,由醫護人員評估其工作屬性可能造成的風險,安排醫師諮詢,更進一步視需要調整其工作或施以保健措施。此外,亦與托育所合作,協助員工處理學齡前子女的托育問題,且在每日工時不變下,母職同仁可享有在2小時範圍內調整上下班時間的彈性。遠東商銀同理為人母人父同仁的甘苦,協力年輕客戶與同仁都能樂當爸爸媽媽,共同成就以樂在家庭為主的十樂價值。

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