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富士達保經雙景點旅遊獎勵 百位績優員工暢遊義大利

2019-11-19 14:32經濟日報 康堃皇

富士達保經首創「雙景點旅遊獎勵」業績競賽,圖為百位員工組成的歐美長程旅遊「頂級團...
富士達保經首創「雙景點旅遊獎勵」業績競賽,圖為百位員工組成的歐美長程旅遊「頂級團」。 富士達保經/提供
富士達保經首創「雙景點旅遊獎勵」業績競賽,讓業務員透過達成不同的業績目標,能自由選擇「高級團」短程旅遊,及「頂級團」歐美長程旅遊。今年十月,富士達保經廖學茂董事長率領80位優秀達成「高級團」的同仁出遊桂林,欣賞龍脊梯田、乾龍天坑等壯闊景點;本月,超過百位員工組成義大利「頂級團」,參訪羅馬著名的競技場與萬神殿,一窺中古文明的興衰,並前往浪漫水都威尼斯享受水巷行舟的樂趣。藉此鼓勵競賽達標的績優員工,期望旅遊放鬆身心並重拾動力以面對未來無限的挑戰與可能。

富士達保經董事長廖學茂強調,富士達非常重視人才,除了規劃一系列完整教育課程提升專業知識外,也希望員工有更多機會享受生活,放鬆身心消除壓力,因此每年公司都精心規畫獎勵旅遊行程,給達標同仁一個最美好的假期,犒賞自己半年來的辛勞。至今,富士達績優團隊已造訪過日本、韓國、關島,甚至希臘、杜拜、埃及等地。

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另外,富士達為了照顧新手業務員,也特別規劃「CEO專案」,協助剛加入的同仁盡快步入軌道,晉身年收百萬的行列。第一年的專案期間,除了每月薪資補助外,更降低其競賽業績門檻,讓新人也能輕鬆達標。而本次競賽結果也可發現許多位新進同仁都順利達標,跟著公司出國享受假期。

富士達保經不斷精進業務制度,並透過各式額外獎勵方案,協助業務員在工作推展上更加順利,同時也以系統性的教育訓練,提升業務員的專業知識與能力,以提供客戶最佳的投保體驗,力求成為業界標竿。

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