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中壽107年度極峰表揚會 創新轉型 追求卓越

2019-03-29 16:04經濟日報 孫震宇

中國人壽107年度極峰表揚會,總經理黃淑芬(右三)勉勵與會菁英挑戰卓越迎向創新未...
中國人壽107年度極峰表揚會,總經理黃淑芬(右三)勉勵與會菁英挑戰卓越迎向創新未來,共創保戶、同仁、公司與社會多贏。 中壽/提供
中國人壽今(29)日在台北國際會議中心舉辦中國人壽107年度極峰表揚會,以「創新轉型、追求卓越」為主題,中壽總經理黃淑芬表揚並勉勵所有與會菁英,強調面對快速變化的金融科技趨勢,中壽堅持提供客戶更有溫度的金融保險服務,以及做大做強、質量俱進的決心。中壽凝聚同仁的力量,正面迎接各種挑戰,實踐七「心」級的轉型進化,打造全方位數位化的堅實團隊,讓穩定茁壯的中壽,挑戰卓越迎向創新未來,共創保戶、同仁、公司與社會多贏。

黃淑芬表示,壽險是「人」的事業,隨著數位化浪潮將重塑金融科技服務價值鏈,壽險業更要有溫度的經營與服務。在中壽邁向56週年之際,以「全新中壽 從心感受」為主軸,透過愛與關懷,推動七「心」級的轉型進化─服務感心、數位創新、業務貼心、通路悉心、公益暖心、人才雄心、風管安心,從各面向加速數位及系統整合,同仁不分內外勤、前線後台,團隊跨領域緊密結合,以提供全方位及嶄新的客戶體驗,打造創新中壽。

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在業務轉型上,中壽結合科技應用投入大量資源,壯大自有業務部隊,請來國際級顧問量身打造五大課程,提升全體增員動能外,也積極強化資訊系統及Fintech的應用,擁抱人工智能與大數據,建構數位化業務團隊,運用數位工具成為業務助力,如「i-Agent」、「i-Share」及正在導入中的行動理賠、保單健檢等,讓業務同仁提供服務時,保戶能感受到有「速度」的便利,以及有「溫度」的關懷。

為協助年輕世代中的高潛力人才在壽險事業發光發熱,中壽推出「精英專案」,祭出長達15個月的新人財務補助計畫,符合條件且達標者,最高可領取38萬元及一台iPad,讓精英人才在完善培訓、優渥財務補助以及數位化工具支援下,全力衝刺,如同今年大會精神「創新轉型 追求卓越」,讓工作夢想一起創高峰,歡迎自我期許高、具良好學習態度、突破創新及強烈成就動機的年輕世代加入中壽團隊。

「中國人壽107年度極峰表揚會」會長暨副會長簡介

會長:立富通訊處 謝欣妤 資深業務經理

副會長:威力通訊處 陳晉裕 業務經理

副會長:誠山通訊處 呂敏淑 業務經理

通訊處經理A+組第一名:玉山通訊處 楊玲芳 業務副總經理

通訊處經理A組第一名:昊昱通訊處 林靜香 處經理

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