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校園徵才 新光金控大舉招募4,000人

2018-03-07 10:13經濟日報 陳碧雲

新光金資深協理李超儒(後排左五起)、新光人壽資深副總經理邱立權、新光銀行總經理謝...
新光金資深協理李超儒(後排左五起)、新光人壽資深副總經理邱立權、新光銀行總經理謝長融、新光人壽總經理蔡雄繼、新光投信董事長李定一、新光人壽人資部資深協理洪明達親臨會場與學子互動。 毛洪霖/攝影
新光金控今年以「加入新光,點亮人生的光」為徵才招募主軸,3月起,陸續在全台進行數十場校園徵才活動。首場「台大校園徵才博覽會」,新光人壽總經理蔡雄繼、資深副總經理邱立權、新光銀行總經理謝長融、新光投信董事長李定一及一級主管均親臨現場,希望各領域的優秀青年學子加入,跟著新光一起蛻變飛揚,共創榮耀。

今年新光金除了金融財務本業背景的人才需求外,也廣招「數位金融、客群經營、精算統計、法務法遵、風險管理、資訊科技、資訊安全、財富管理」等多元跨界人才加入。

在招募人數部分,新光金控暨各子公司預計招募3,000名外勤業務菁英、100位數位金融資訊及行銷人才及超過500個內勤各類專業職缺。此外,也將培訓50位主力儲備業務主管及MA管理菁英,依任職職位及表現,年薪上看百萬不是夢。在市場一片裁員陰霾下,新光大舉徵才近4,000人,鼓勵多元背景的各路好手為新光注入新氣象並攜手創造更優異的表現。

新光金控今年元月稅後獲利103.08億元,創新光金單月獲利新高。經營績效亮眼、加上股價上漲,讓新光步往更穩健的獲利之路。

2018年,新光以「數位新光,行動引航」做為年度策略主軸,將加速整合金控與子公司數位發展策略,拓展金融服務版圖,追求更高獲利表現,歡迎新鮮人加入新光追求卓越。

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