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元大金五職務 募新血

2017-03-08 11:45經濟日報 黃英傑

金融業積極培養人才,元大金控2017年儲備幹部(MA) 計畫預定召募五大職務,包括:投資銀行、金融交易、法人金融、數位金融及經營管理等20位儲備幹部。

元大金控為儲備幹部提供二年半紮實的培訓課程,引導學子有效銜接職場領域。前半年以密集的課程、輪調實習、專案任務等多元訓練,讓儲備幹部立即掌握集團核心業務重點。

元大金控傾集團之力,邀請旗下證券、銀行、人壽、期貨、投信等公司總經理,為MA分析市場競爭態勢及營運策略,建構MA的企業營運決策思維及國際視野;安排高階資深主管授課並指派MA分組完成專題任務,以培養團隊合作默契、熟識集團資源及人脈,並逐步累積實戰經驗;結訓後回原單位進行二年實務訓練,透過管理課程及專案任務歷練,厚植金融專業實力。同時,每位儲備幹部均有配置企業教練及生涯發展顧問,透過高階主管及學長姐經驗交流,適時提供諮詢、積極創造新鮮人的職場能見度,掌握事業發展契機。元大金控儲備幹部計畫網址

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