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經濟日報 劉美恩
腎臟照護業者萬益特（Vantive）成立滿一年多，即榮獲HR Asia「亞洲最佳企業僱主獎」與「人才躍升獎」雙獎肯定，成為醫療器材產業指標。萬益特台灣區總監楊博宇指出，首次參賽即獲獎，關鍵在於獲得員工的認同，以及公司成立後全力塑造新企業文化的成果。
楊博宇表示，萬益特台灣員工約80人，團隊承接了逾70年的腎臟照護專業積累，且與全體同仁共同建立「Care(關懷)、Innovate(創新)、Trust(信任)、Own It(當責)」四大核心文化，並同步投入數位轉型，包括導入AI工具與線上訓練系統，協助同仁養成新能力。針對新進員工則有「Buddy Program」，由資深同仁陪伴三個月，加速融入公司文化與系統。
此外，萬益特並提供員工協助方案（EAP）及優渥的健檢與眷屬保障；同時鼓勵各地區同仁自組社團，強化跨部門情感連結。
楊博宇表示，醫療產業使命感是留才的關鍵，唯有讓團隊理解工作對病患生命的實質意義，才能建立更深的工作認同。未來，萬益特將持續強化認可文化，打造兼具專業成長與使命感的職場。
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