Design For Taiwan 用設計思考描繪台灣社會創新的未來

十年同行，創變現在！飛捷文教基金會於今日舉辦 Design For Taiwan（DFT）創變年會，匯聚業界講師、教育工作者與學生創新團隊，共同展現十年來設計思考在台灣的實踐成果。邁入第十年的DFT創變年會聚焦於「社會創新挑戰」，邀請參賽學生團隊在經歷半年以上的深度師資培育與創意交流後，於本日進行成果發表。這些團隊在導師陪伴下，運用設計思考的核心方法，深入台灣的真實社會議題，提出兼具創意和可行性的的解決方案。

飛捷文教基金會董事長林逸芝表示，「Design For Taiwan 的十年歷程，始終致力於回答一個核心問題：如何透過現場實踐、國際視野、持續創新，讓年輕人能真正把設計思考化為改變社會的能力？」她指出，這不僅是一個教育計畫的演進，更是一個世代的陪伴與成長。

而在這十年中，DFT 共與732 位學子攜手同行，不僅學習設計思考的邏輯和方法，更重要的是在真實的社會議題中實踐所學。十年的努力累積，孕育了 148 個社會創新議題與團隊，也見證了年輕人將想像轉化為行動的力量。

在本次創變年會中，學生團隊從真實場域出發，透過不同視角的觀察與思考，帶出了許多社會議題。從兒童網路安全、ADHD特殊教育輔助系統、視障學生學習支持以及老人、失智長照的照顧者支持系統等，共14 個團隊提出創新解決方案，勾勒出值得台灣社會進一步關注的課題輪廓，並同時反映出年輕人沒有被既有框架限制，而是應用DFT創辦理念實踐設計思考、深入社會議題、結合跨領域探索，並且跳脫舒適圈，以設計思考解決臺灣的真實問題，發揮真正的設計力量。

此外，也特別邀請國外Empath Labs 共同創辦人 Aaron Horowitz 遠距分享如何透過同理心驅動的設計改善兒童患者體驗，將設計思考的力量擴展到全球。臺灣科技大學設計系教授唐玄輝也到場與同學們深入探討生成式 AI 時代下，設計思考與人機協作的全新可能。

今年也邀請了多位歷屆 DFT 校友回到舞台，分享他們如何將設計思考轉化為實際行動。第一屆校友、《配客嘉》客戶成功經理湯士賢分享了循環經濟領航者的迭代之路；第五屆校友、《EaseAI》 共同創辦人王玉宇深入剖析如何將設計思考融入 AI 產品開發；第三屆校友、《直覺職掘》創辦人賴予亭分享教育創新中「先相信，再看見」的冒險旅程；第一屆校友、《GUDO》 創辦人鄭博元展示如何將單純的整聊服務進化為全方位的資源匯聚平台。

這些講師與校友的經驗分享，不僅展現了設計思考的實踐力量，更示範了年輕人如何在社會創新的道路上持續前進、不斷蛻變。他們既是過去十年 DFT 成果的見證者，也是下一個十年社會改變的推動者。