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經濟日報 蔡穎青
《當代法律》已於2026年1月10日推出第四十九期法律雜誌，談適用定期契約工作爭議之研究。
《當代法律》表示，近年來，隨著勞動市場模式越亦多元，在新興工作者追求高彈性、高客製性等需求下，定期勞動契約似能迎合前開工作需求，但定期勞動契約在我國勞動法制下之適用範圍與解釋爭議，常引發學者與實務見解間熱烈討論。
針對這一點，本期《當代法律》專題：【適用定期契約工作爭議之研究】議題，邀請學者及專家：國立中正大學法律學系謝哲勝教授以〈定期勞動契約的自由與限制〉；國立中正大學法律學系鄭津津教授以〈適用定期契約工作爭議之研究〉；東吳大學法律學系余啟民教授以〈勞動契約之契約自由及界線──以零工經濟下之定期契約為例〉；國立高雄大學政治法律學系廖義銘教授與當代法律雜誌社政策研究中心王大綱主任以〈「愛之適足以害之」，當保護成為枷鎖──以定期性勞動契約為例〉為文討論定期契約的法律定位、終止條件及爭議解決機制，並分析相關判決與勞動部指引，協助讀者掌握制度運作與風險管理。透過學者與專家的觀點與案例解析，讓各界理解企業用工策略與勞工權益保障之間的平衡，相信各位讀者在閱讀後，必定能有所收穫。
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