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中華汽車一舉榮獲《天下永續公民獎》三項大獎

本文共1140字

經濟日報 陳志光

永續不單只是口號,而是要持續不斷去落實,一如中華汽車,永續已是他們的生活日常,因而不斷贏得殊榮。

中華汽車獲天下永續公民獎大型企業製造業組第三名,由總統府資政林信義(左)頒獎給中...
中華汽車獲天下永續公民獎大型企業製造業組第三名,由總統府資政林信義(左)頒獎給中華汽車總經理曾鑫城。前任總經理頒獎給現任總經理,一時蔚為佳話。 中華汽車/提供

台灣最具指標性的永續獎項《天下永續公民獎》11月7日頒獎,中華汽車在激烈競爭中再次得到高度肯定,一舉拿下《天下永續公民獎》三項大獎,分別是:《天下永續公民獎》大型企業製造組第3名、《天下人才永續獎》大型企業製造組第1名,以及《親子天下友善家庭職場獎》等三項大獎,充分展現企業在「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」及「環境永續」四大構面的全方位成果,獲得專業評審與社會大眾一致肯定。

特別是,在《天下人才永續獎》拿下大型企業類製造業組第一名,成績創下歷年最佳紀錄。

這是中華汽車總經理曾鑫城升任後首次登上《天下永續公民獎》頒獎舞台。 中華汽車/提...
這是中華汽車總經理曾鑫城升任後首次登上《天下永續公民獎》頒獎舞台。 中華汽車/提供

這也是總經理曾鑫城升任後首次登上《天下永續公民獎》頒獎舞台。曾鑫城表示,能在本屆評比中再次獲獎,對中華汽車是一種榮耀,也是一份責任。這份成績屬於每位從研發、製造、銷售及供應鏈…等員工與合作夥伴共同努力的成果。

投資下一代,就是投資企業的未來

視員工為家人 1997年成立附設幼兒園

中華幼稚園是員工最大的後盾。 中華汽車/提供
中華幼稚園是員工最大的後盾。 中華汽車/提供

中華汽車自1993年推出第一台轎車以來,就把「家」的概念融入產品與企業文化,並視員工為「家人」。

早在1997年,中華汽車便超前部署設立附設幼兒園,提供員工兼顧工作與家庭的友善職場環境。28年來已陪伴包括員工與協力廠商子女共1,575位孩子成長,甚至出現「三代同堂」同時在中華汽車工作及上學的溫馨故事。今年,中華汽車更投入超過2,000萬元進行全面整建幼兒園,展現留才與育才的決心,實踐「投資下一代,就是投資企業未來」的信念。

以行動實踐社會共好

打造國產電動車產業國家隊

中華汽車組成電動車國家隊-攜手86家台灣供應商共同開發打造ET35。 中華汽車/...
中華汽車組成電動車國家隊-攜手86家台灣供應商共同開發打造ET35。 中華汽車/提供

在產品與社會參與面向,中華汽車今年推出自主研發的3.5噸電動商用車ET35,整合逾80家本土供應商共同開發,打造國產化率超過九成的「台灣電動車產業國家隊」,展現台灣自主技術與產業鏈整合實力,也為永續交通發展奠定關鍵里程碑。

同時,公司持續推動「候鳥維修」計畫,讓技師長期深入偏鄉協助車主檢修車輛,並舉辦交通安全體驗營,守護偏鄉車主與孩童的行車安全。此外,更推動「幸福守護計畫」,捐贈17台車輛予兒童福利團體與偏鄉小學,用實際行動將品牌的移動力化為社會助力,讓更多需要幫助的地方都能「被看見、被抵達」。

中華汽車通過SBTi減碳目標驗證,為台灣汽車業首家。 中華汽車/提供
中華汽車通過SBTi減碳目標驗證,為台灣汽車業首家。 中華汽車/提供

台灣汽車業首家

中華汽車通過SBTi減碳目標驗證

在氣候行動方面,中華汽車長期關注氣候變遷,積極推動「節能減碳」、「能源轉型」、「積極發展」及「低碳運具」等四大方向。於2025年10月正式通過Science Based Targets initiative(SBTi)近程減碳目標驗證(Near-term),成為台灣汽車工業第一家通過該驗證的企業,展現對《巴黎協定》1.5 °C目標的具體承諾。未來,中華汽車會持續以『家』與『社會共好』為核心價值,讓永續不只是理念,而是一種日常行動。

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