南科管理局表揚優良人員與績優單位 打造三生共融園區典範

在AI驅動產業升級、永續發展日益成為企業共識的當下，南科不僅在營收與科技創新上屢創高峰，更將「人才」、「職場安全」與「生態永續」視為發展的核心動能。今（23）日南部科學園區管理局盛大舉辦「114年南科優良人員暨績優單位表揚活動」，首次整合優良從業人員、職場平權、職安衛與環保等多項獎項，以「榮耀南科 永續前行」為主題，共同讚揚這些為園區默默耕耘、實踐永續價值的幕後英雄。

活動現場不僅邀請得獎者企業主管擔任頒獎嘉賓，象徵企業對人才價值的高度肯定，也開放家屬參與，讓這份榮耀由個人擴及家庭，凝聚對園區文化的認同與歸屬。表揚典禮穿插音樂演出與晚間餐敘，以藝術與感謝交織，彰顯南科對人文關懷與永續發展理念的重視。

南科管理局局長鄭秀絨表示，園區今日能在全球經濟充滿挑戰的局勢中逆勢成長、營收首度突破新臺幣2.21兆元、年成長近四成，背後正是這群專業敬業的工作者長年累積的成果。本次獲獎的32位優良從業人員，以熱忱與責任感在各自崗位發光發熱，成為企業與園區持續精進的中流砥柱。

在職場安全與健康方面，10位人員與4家事業單位因長期守護勞動現場安全、落實衛生制度而獲獎。南科管理局強調，安全不是口號，而是企業永續經營的根本。這些績優人員的努力，不僅守護了員工，也為企業營運穩定奠定了堅實基礎。

另一方面，南科在環境保護上的作為亦持續深耕。此次共有6位人員與4家事業單位因推動污染防治與資源循環獲得環保獎項肯定，顯示南科園區不僅在科技發展上領先，也在生態治理上走在前線，實踐生產與生態和諧共存。

值得一提的是，9家推動職場平權的績優單位也在此次活動中受到表揚。他們以具體行動打造多元共融、性別友善的工作環境，推動職場文化從制度走向共識，落實人本管理與社會責任。

鄭局長進一步指出，南科始終以「人才永續」、「職場安全與健康永續」及「生態永續」三大主軸為推動目標，不僅建構完善的職涯發展資源，也積極營造安心友善的職場文化。在園區開發與新園區規劃方面，南科秉持「生態先行」原則，全面導入低碳、節能、水資源再利用等機制，打造與自然共存的綠色產業聚落。

這場表揚盛會不僅是一份榮耀的肯定，更是園區對「永續前行」信念的具體實踐。從推動企業文化革新到深化人才價值、從落實職安環保到推進平權共融，南科正以穩健步伐走在台灣科技產業與社會責任融合的前沿。

未來，南科管理局將持續與園區企業攜手精進，打造一座融合科技、人文、生態於一體的智慧園區。讓南科不僅是科技創新的搖籃，更是員工幸福感與社會價值共生共榮的典範，續寫南台灣產業與永續共進的榮耀篇章。