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渥盛集團30週年攜手健行科大 產學合作推動「領導基本課程」

本文共516字

經濟日報 鄭芝珊

渥盛集團迎來成立30週年的重要里程碑,正式與健行科技大學管理學院企業管理系(所)簽署產學合作協議,攜手推動「領導基本課程」,以企業級培訓模式強化學員決策力、行動力與團隊領導力,縮短學用落差,提升職場競爭力。

渥盛集團迎來30週年正式與健行科技大學管理學院企管系(所)簽署產學合作協議,渥盛...
渥盛集團迎來30週年正式與健行科技大學管理學院企管系(所)簽署產學合作協議,渥盛集團董事長盧均瑜(左)與健行科大企管系院長曾真真(右)。

此次簽約儀式於健行科技大學舉行,由企業管理系所院長曾真真、技合處長許仁綜、企業管理系所主任林玲圓,與渥盛集團董事長盧均瑜共同出席,並由台灣職工教育和職業培訓協會孔祥科理事長見證,象徵雙方合作邁入新階段。

渥盛集團董事長盧均瑜(左三)正式與健行科技大學管理學院企業管理系(所)企管所院長...
渥盛集團董事長盧均瑜(左三)正式與健行科技大學管理學院企業管理系(所)企管所院長曾真真簽署產學合作協議,與會者有健行科大技合處長許仁綜(右三)、健行科大企業管理系所主任林玲圓(右二)、健行科大企管系教授王啓秀(左一)、健行科大企管系教授紀元昭(右一) 以及台灣職工教育和職業培訓協會理事長孔祥科(左二)。

「領導基本課程」採用「20%理論 + 60%實戰體驗 + 20%反思」的學習模式,透過團隊合作、決策模擬、溝通訓練等方式,培養學生行動導向與結果思維。

30週年領導基本課程工作團隊合影。
30週年領導基本課程工作團隊合影。

課程聚焦四大核心學習目標:決策與行動力-強化問題解決與執行能力;團隊協作與影響力-提升組織管理與團隊領導能力;溝通與說服力-增強表達能力與領導影響力;責任與目標管理-建立結果導向的職場思維。

渥盛集團作為台灣首家與大學簽訂產學合作的教育機構,透過本課程與健行科技大學攜手推動人才培育計畫,結合產業資源與學術能量,共同培養具備多元能力的年輕人才,以迎接未來職場挑戰,並致力於打造永續教育平台。

未來,雙方將持續深化合作,共創企業與學術界雙贏,為台灣培育更多具國際競爭力的領導人才。

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