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「亞洲最佳企業雇主獎」日前揭曉，全台飯店業龍頭「台北晶華酒店」首度參賽即獲得肯定，成為全台唯一斬獲此項殊榮的國際觀光飯店，說明其在人才培育、打造幸福職場、以及永續經營各方面努力不懈的優異成果。
亞洲最具指標人力資源雜誌《HR Asia》舉辦的「亞洲企業雇主獎」，今年光是台灣就有368家公司參與角逐、30,820名受雇者參與匿名問券調查，創下歷史新高紀錄。
評選過程中的受雇者訪談機制，台北晶華酒店拿到評比分數高於業界平均，而在「思考、感覺、行動」、「多元、平等、包容」以及「永續工作環境」三個項目更接近滿分，與台北晶華和同仁齊力打造共學、共創、共好、共生的目標有一致性。
台北晶華將「將心比心」的待客之道擴及勞資關係，創造出友善平權的職場環境。從招聘人員開始，晶華與各大專院校建立學生實習管道之外，同時積極呼應政府政策，為身心障礙、二度就業、銀髮族等建構相對應的職缺與工作環境。
人才培育向來也是晶華著重的領域，集團內部設有「晶華大學APP」，定期提供多元的語言、技能和管理課程。此平台方便同仁透過手機進行行動學習，同時也能隨時使用它來瀏覽內部資訊、預約跨部門會議，以及內部社團活動規劃。這款應用程式也進一步促進了內部協作的便利性。
晶華旗下各餐廳定期邀請國際名廚前來客座，讓同仁在第一線學習專業技藝。客房部則是聘請國際管家訓練學院的首席講師來台開課，持續提升飯店同仁的服務水平，強化在高端市場的競爭力。生活方面，飯店提供同仁休息室、才藝運動社團、心理諮商服務等等資源，助同仁在工作之餘也擁有充實而健康的生活。
台北晶華酒店董事總經理吳偉正表示，企業的競爭力取決於人才的競爭力，因此將持續強化同仁多面向職能，也致力打造優質的職場環境，讓同仁發揮潛力、為企業創造價值，此次獲得「亞洲最佳企業雇主獎」是晶華不懈追求卓越的見證。
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