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很敢給!傑昇通信搶人才不手軟 門市人員薪資4萬

幸福企業!傑昇通信全台門市人員薪資4萬 店長年薪上看百萬。 傑昇通信/提供
幸福企業!傑昇通信全台門市人員薪資4萬 店長年薪上看百萬。 傑昇通信/提供

本文共864字

經濟日報 康堃皇

轉眼間,年末轉職潮又來到,新冠肺炎疫情重創全台產業,小店家撐不過,許多公司不是遇缺不補,就是部門全員被裁,全台最大連鎖通訊品牌─傑昇通信在上月宣布2021年全台傑昇通信達成100家的展店願景後,更積極招兵買馬,除釋出近20%職缺,今再宣佈,內部將釋出更多福利、薪資待遇激勵與招募人才,在今年為門市第一線銷售人員加薪15%,薪資高達4萬元。

有感5G通訊市場瞬息萬變,即將邁入36年的傑昇通信表示,自1986年從三重發跡後,歷經大環境多次考驗,今年不僅積極拓展全台版圖,透過一連串有效的轉型策略,不僅成為目前最大在地連鎖通訊行,目前已超過百間實體門市,充分發揮一站式購足服務價值,並全面發展「通訊服務業務」、「多元加值服務」、「品牌策略聯盟」及「跨界合作」等四大環節,讓企業朝向多角化經營型態邁進。

推薦

傑昇通信很清楚,消費過程中要獲得消費者滿意,就要有一群開心的員工,深信員工才是組織最重要的資產。在2021年疫情期間,傑昇通信就堅持不減薪,甚至在市場最艱困的時候,首開先例調高門市銷售人員的薪資,穩住員工基本生計與對品牌信賴度,且疫情下仍依計畫持續展店拓點,絲毫不怯步;更優化銷售流程,落實系統數位化,展現建置友善工作環境,打造安心職場的決心。

很敢給!傑昇通信搶人才不手軟 門市人員薪資4萬。 傑昇通信/提供
很敢給!傑昇通信搶人才不手軟 門市人員薪資4萬。 傑昇通信/提供
傑昇通信總經理張庭維指出,看好明年5G手機將迎來爆炸性成長,仍會按照既定展店計畫佈局全台直營管理門市,至年底前還會台中、南投及高雄地區再開新店;由於服務範圍不斷擴大,除了透過多元管道全面擴大招募相關領域人才,今年更大手筆調高門市銷售人員薪資4萬元,還可以直接參與經營門市實際獲得分潤,自我掌握加薪幅度,相較原薪資至少看漲15%,依各門市營業狀況更有機會挑戰百萬年薪。

此外,傑昇通信搶人才不手軟,門市正職薪資福利優於同業,更設有完善獎金制度及年度穩定調薪的機會,以及定期諮商,無論在工作面、生活面或健康面遇到各種困擾或問題,都能獲得適當的關懷與協助,充飽電後再將專業的通訊服務帶給更多消費者。傑昇通信期待透過多元完善的企業福利,提供給想要有自己舞台而轉職的人穩定就業、長期發展最佳的職場選項。

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