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國際中橡林園先進獲年度「福企金賞」肯定

本文共1120字

經濟日報 許夷雯

秉持「以人為本」經營理念,國際中橡集團獲幸福企業認證!以永續經營為目標,創立迄今致力於社會貢獻與公益投入的國際中橡集團碳黑事業(Continental Carbon),善盡企業社會責任的同時,也為全球員工創造職員有所依,有所本的幸福職涯。旗下林園先進材料科技股份有限公司,更因長期深耕員工福利與社會貢獻,獲選高雄市勞工局109年度「福企金賞」,突顯國際中橡集團對轄下員工、社會公益的重視程度。

國際中橡林園先進獲109年度「福企金賞」肯定(左起國際中橡人力資源部簡美蘭協理、...
國際中橡林園先進獲109年度「福企金賞」肯定(左起國際中橡人力資源部簡美蘭協理、高雄市勞工局李煥熏局長及國際中橡林園先進林青賢廠長)。 國際中橡集團/提供

國際中橡集團(Continental Carbon)係全球第六大,台灣唯一的碳黑循環經濟領導企業,擁有專業技術、多元共融的優秀人才,以及誠信可靠的企業品牌。人資長簡美蘭協理說明,國際中橡集團視員工為永續經營的重要元素,幸福共榮是我們的目標。我們致力於打造安全與安心的職場環境,不斷精進員工照護與獎酬福利等制度完善,幫助同仁於經濟、個人發展及身心健康管理達到均衡。

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Continental Carbon珍視員工為企業永續發展根基,不僅提供優於業界的薪資、績效獎金及休假制度,也提供產業獨有的持股信託制度,規劃員工可依個人規劃購入公司股票,同時亦獲得公司的加碼持股補助,目前旗下已有90%職員受惠。除此之外,Continental Carbon更重視員工身心健康以及工作與生活的平衡,除基本健檢、團保外,以最高標準嚴格保障職員工作安全,據2019年統計無任何職業傷害事件發生,並推展企業少見的EAP員工心理諮商服務與免費流感疫苗施打等福利項目。近來因應疫情,更針對需自主隔離之同仁提供物資協助。

國際中橡集團致力社會公益,辦理循環經濟科普營,辜公怡董事長親自出席與孩童互動熱絡...
國際中橡集團致力社會公益,辦理循環經濟科普營,辜公怡董事長親自出席與孩童互動熱絡。 國際中橡集團/提供

除了致力於永續經營及循環經濟外,Continental Carbon對於企業社會責任亦十分重視,並號召同仁一同響應公益,鼓勵員工以實際行動參與企業理念,為打造幸福企業而努力,各界有目共睹。林園先進廠長林青賢說明,國際中橡林園先進在與廠區鄰近社區互動上投注許多,包含於鄰近小學辦理課後輔導與獎助學金,為促進鄰里關係辦理各項活動,主動傾聽關懷社區需求,很榮幸能夠獲得專家學者及高雄當地民眾票選的雙重肯定,獲高雄市勞工局頒發「福企金賞」,未來會持續努力,成為在地里民與員工認同的友善幸福企業。

Continental Carbon福利健全,制度化與人性化並重,強調具有「溫度」的企業文化,兼顧員工權益並傾聽員工心聲,提供優於市場之完善福利,不吝回饋職員營運績效,與同仁共享努力成果,以及多元化發展與跨界交流的機會,培育優秀之人才以作為國際中橡營運持續成長之助力,讓員工樂在職場、安心工作,實踐集團共同願景。穩健成長的全球碳黑事業體系以及360度面面俱到的福利,讓Continental Carbon員工幸福感深植,更有不少同仁穩定服務,年資高達30年之譜,向心力十足!

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