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第3屆Buying Power業界購給力 採購金額逾3億翻倍創新高

2019-12-11 09:33經濟日報 蘇璽文

Buying Power獎勵機制持續推動,未來能讓全民、企業及政府與社創一同面對...
Buying Power獎勵機制持續推動,未來能讓全民、企業及政府與社創一同面對社會問題並找出創新解方,打造永續發展暖實力。 經濟部/提供
國內外對永續議題日漸關注,大眾對於聯合國永續發展目標、社會創新的議題認知度也逐漸提升。行政院為推動社會創新發展,於107年通過社會創新行動方案,希望鼓勵大家運用創新的技術或商業模式,解決社會問題,期與聯合國17項永續發展目標(SDGs)扣合。

在此國際趨勢下,與社會創新組織跨界合作雙贏共好的新思潮日益受到重視,越來越多企業、政府單位願意以實際行動支持社會創新組織的發展。經濟部也希望鼓勵這種類型的創新合作,共同面對未來風險,自106年起舉辦首屆「Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵機制」鼓勵社會創新組織與企業合作,至今(108年)為第三屆,成績再創新高,採購額相較去年(107年)再翻倍,達到逾3億元的亮眼成績。

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本次得獎單位來自通路業、餐飲業、金控業、汽車產業和科技製造等多元產業,包括全家、裕隆集團、台灣大哥大、王品、大苑子、國泰金控等70個民營企業、各級政府及中央各機關、國營事業及民間團體共同參與,破百家社會創新組織的產品及服務成為採購目標。

行政院政務委員唐鳳表示:「社會創新是一場大規模的社會運動,需要產官學共同串聯,才...
行政院政務委員唐鳳表示:「社會創新是一場大規模的社會運動,需要產官學共同串聯,才能讓越來越多人願意參與。」 經濟部/提供

12/10日於社會創新實驗中心舉辦的頒獎典禮,除受獎企業代表到場接受這份榮譽外,行政院政務委員唐鳳、金管會黃天牧副主委、勞動部林三貴政務次長、經濟部中小企業處何晉滄處長、內政部詹德樞參事亦親臨頒獎典禮擔任頒獎人,跨部會以行動大力支持台灣社會創新組織。行政院政務委員唐鳳表示:「社會創新是一場大規模的社會運動,需要產官學共同串聯,才能讓越來越多人願意參與」,金融監督管理委員會黃天牧副主委也鼓勵上市櫃公司善盡企業社會責任,也十分樂見本年度上市櫃公司對社會創新的大力支持。

頒獎典禮除獎勵社創採購,亦頒發特別獎鼓勵創新合作。根據申請資訊,能發現企業與公部門越來越願意與社創透過專案合作,創造更大的影響力。特別獎項包含三個組別:「應用創新科技」以科技來實踐社會創新、「打造夥伴經濟」與多元合作夥伴共同創造新的商業模式、「回應本業議題」則是針對本業所面臨的風險,與社會創新組織共同找出解方,今年三個組別共計14個單位得獎。

【全國創新創業總會 協助社創商品開拓新定位】

審查委員表示,全國創新創業總會提供行銷、經營管理等輔導顧問服務,並媒合眾多廠商產品開拓新通路,例如:協助社創組織打造新的產品定位。同時也媒合產品導入醫療產業,對社創組織而言有相當實質的幫助。

【裕隆集團串聯多元利害關係人 實踐無障礙交通創新】

裕隆集團與社創組織合作,串連各地身心障礙、高齡照護與社會福利團體與無障礙計程車司機,建置全台無障礙服務資料,並出版「9453友善旅人誌」,提供無障礙交通旅宿資訊,推動臺灣無障礙交通和產業發展。審查委員高度讚賞裕隆從汽車業本業出發,共同打造身心障礙交通資訊網,讓身心障礙者與照護者便利出行,實踐無障礙交通創新。

【遠東巨城持續與社會創新組織合作 提供多面支援】

Big City遠東巨城購物中心做為大型零售通路代表,持續與社會創新組織合作,因應活動不同需求提供相對應的支援,如提供空間、協助將社創產品介紹給不同客群,委員十分欣賞其在活動內容安排上從企業使命及策略面對應其議題,串聯多方利害關係人,與社創組織共好共榮。

【國泰金控提供社創組織平台 擴大消費族群】

國泰金控為社創組織開拓新通路、新市場,導入國泰集團不同事業部門,並推出專屬的優惠及客製化產品,也與社創洽談導入企業內部成為固定供應商,以及並提供社創內部經營管理的輔導服務。審查委員對國泰於內部供應鏈廣泛導入社創表達支持。

【星展銀行提供社創組織/社會創業家露出平台 並授予課程因應挑戰】

星展銀行為推廣社創認知度,持續舉辦「社企年終尾牙」並連續二年贊助參與「亞太社會企業高峰會」。藉由社企尾牙,讓星展內部員工與社創有更多交流,並由星展高層主管開設工作坊,讓許多社會創業家參與互動,交流成長,星展對社創倡議的支持讓審查委員相當肯定

【中華電信員購網 上架社創組織產品】

中華電信一向注重企業社會責任,積極以自身專業、技術與資源協助解決社會問題;本次引薦社創企業產品上架內部員購網,除鼓勵員工購買社創產品外,員購網會員亦跨及其他企業,鼓勵更多企業加入支持社會創新組織的行列,為社創企業打開更多通路,於穩健基礎上開拓的做法也受到委員青睞。

【台電透過議題式遊戲 將環境教育融入遊戲中 】

審查委員相當肯定台電作為國營事業力求創新的精神。台灣電力股份有限公司本次與社創組織合作,透過議題式遊戲的方式將環境教育融入遊戲中,增加大眾對於環境的認知及意識,也讓台電能將環境教育、環境保護的概念能深入學校,從小建立兒童環境保育的概念,是嶄新又創新的嘗試。

【家樂福與社創合作 創造更多人流擴大食物轉型】

家樂福透過與社創組織合作,讓政府、社創組織、企業、民眾發現日常生活的商業行為也能發揮重要影響力。此次共同合作打造的影響力商店,讓更多消費者認同責任消費議題。同時,也讓消費者透過親身體驗,傳遞食安知識,認識在地的商品,期待建立更多連結和溫暖。審查委員認為,此案例是家樂福作為量販通路代表於本業上發展社會創新的優良示範。

【政大EMBA資助社企獎學金 提升社創經營管理能力】

政大EMBA為了協助社創組織提升經營管理能力,並將社會創新DNA納入學校課程,並與之串聯、合作,開辦「社企獎學金」,每年提供1-2名社企創業主每人全額學費就讀。審查委員認為本合作案例不求廣但求深,以單點培育讓社會創業家增進經營管理知識與拓展人脈,擁有更多資源,創造更多綜效,進而帶動社創組織穩健發展,亦是值得嘉許的合作案。

【農委會水保局南投分局 帶動全國投入友善農村建置】

農業委員會水土保持局南投分局與社創組織合作,打造友善農村的服務設計創新方案,導入無障礙環境營造專家(身障者、建築師、設計師等),輔導農漁村進行無障礙硬體環境改善,同時結合觀光休閒、服務設計專家,設計友善旅行服務帶動觀光產業。審查委員指出此合作案不僅成功促進更多地方社區進行友善農村的建設和發展,亦呼應地方創生,是公部門社會創新典範。

【交通部觀光局以通用設計推動台灣為無障礙友善旅遊國家】

交通部觀光局與社創組織合,辦理通用化旅遊環境設計競賽,吸引各界參與、更邀請身心障礙者共同投入國家風景區無障礙友善環境的改善計畫,盤點上百處景點、數十條遊程重新規劃設計,並將各景點之通用化旅遊資訊以中英日韓文服務國內外遊客,推動臺灣成為無障礙友善旅遊的最佳目的地國家。委員認為此合作不將觀光局推展觀光本業更進一步,亦讓更多身心障礙者參與貢獻,十分有價值。

【國泰人壽透過遊戲 將保險知識融入教育】

國泰人壽與社創組織合作,透過遊戲化的設計,將議題融入孩子的教育之中,橫跨反毒、環境教育、校園安全、理財保險知識等不同議題,並客製化教案,從小養成正確概念,系列教案活動吸引近千人參與。審查委員表示國泰基於自身學生保險業務出發,與不同利害關係人合作,以行動守護兒童健康,於回應本業議題上做出良好示範。

【社團法人台灣連鎖加盟促進協會 號召會員加入社會創新行列】

社團法人台灣連鎖加盟促進協會號召協會會員,共同回應本業面臨的社會問題,並提供多種管道讓社創組織與會員溝通,共同投入與社會創新組織的合作,如:於連鎖加盟創業大展秋季展中與社會創新組織共同宣誓社會創新戰略合作,並舉辦專屬媒合活動。審查委員十分肯定協會作為中介組織,積極推廣社會創新給會員的用心,也期待看到更多後續效應發酵。

【台灣大哥大與社創攜手 共同開發早療遊戲】

台哥大首度與社創組織合作,共同開發結合「眼控專利」的早療遊戲,為中重度身障、無法用言語溝通的孩子量身打造,強化他們的「學習」與「復健」能力。此款遊戲以紫斑蝶為意象,象徵早療孩童雖然脆弱,仍努力克服人生中無數挑戰,以尋求屬於自己的暖冬。同時提供數十家機構免費使用,估計近1.5萬名以上孩童受惠,是非常創新的合作。

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