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根據經濟合作暨發展組織的評估，未來十年內，全球生育率下降將改變世界重要經濟體的人口結構，包括美國、中國和日本等國家。除此之外，根據世界經濟論壇的數據，1960年代退休人員與勞動人員的比例為1比6，如今該比例接近1比3，而到2035年該比例預計將達到1比2。毫無疑問地，少子化與中高齡勞動力離退勞動市場，更使得中高所得與高所得國家的經濟發展面臨勞動力不足的嚴峻挑戰。
對許多國家而言，包括我國，少子化的趨勢顯然已無法逆轉，如何協助中高齡勞動力續留和／或重返職場應該是政府與企業人力資源政策的重中之重。
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