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儘管公民連署提案要求實施「周休三日」，不過，從目前政府行政部門的回應意見來看，公民的期待可能會落空。然而，台灣實施「周休三日」真的只能有「是」或「否」的選項，從「是」到「否」之間難道沒有其他選項嗎？
近幾年，政府主管機關在鼓勵勞資雙方進行團體協商時，經常強調「利益為基礎的協商」（Interest-based Negotiation）的重要性，也就是鼓勵勞資雙方應該以達成「最小成本、最大利益」的方案做為協商的目標。據此，針對「周休三日」的構想，政府主管機關或許也應該在「是」或「否」之間協助勞資雙方找到一最佳方案。
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