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企業實踐ESG倡議的路上，達到環境永續（Environmental）固然是當務之急，如何落實社會責任（Social），重要性其實不亞於前者。
以員工眾多的上市公司來說，性別平權就是盡力達成社會責任的重點課題。在台灣，金管會力推的公司治理3.0規範中，性別平權是重點議題，證交所去年修訂上市上櫃公司治理實務守則，具體建議上市櫃公司董事性別比率，女性應達到三分之一；據了解，目前達到此標準的上市櫃公司總數已有178家。
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