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經營權爭奪一直在我國是個難解的題目，除了爭奪的兩方未體認我國法制是採實力原則，當公司經營權爭奪發生時，雙方除了按照正常選舉或合法的防禦手段外，也經常由利用公司法中未規定完臻的法律程序來進行攻防，且我國很多企業多使用委託書來取得經營權，其經營權並不穩固。
雖然我國也有很多家族企業，股權多為家族成員所有，但不少家族企業的經營權也不穩定，因家族成員互相爭權，或如家族各房相互結盟，或有去找家族之外的白衣騎士加入戰局護航，解救公司派經營權危急局面等等，如果因種種因素無法成功，此時公司派為保障經營權便會另尋他法，律師或顧問往往各出奇招，更有排除所有他方提名的候選人或表決權等違法怪招，使經營權爭奪反成為公司治理的破口。
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