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工程會為改善缺工問題提高誘因 外籍勞工增加近8成

本文共613字

經濟日報 記者余弦妙/即時報導

為協調改善公共工程缺工現象,工程會協調勞動部及內政部提出因應對策,短期已合理化修正移工規定,累計增加3,802名移工,已可因應急需。長期為吸引本國勞工投入,持續推動證照制度,提升本國勞工尊榮感、薪資待遇及職涯願景,並藉由營建自動化減少現場人力需求。

工程會表示,為因應急需,短期以外籍移工補充缺少之人力,在不違反就業服務法規定及不影響本國勞工權益之前提下,於109年7月協調勞動部合理修正營造業移工規定,包括調整申請門檻、擴大適用範圍;先前因應疫情進行邊境嚴管,勞動部已於110年11月起重新開放移工專案引進,嚴管期間亦有延長年限、調派及轉換雇主等配套措施,靈活運用移工達737人次,舒緩用人需求。另111年4月政府已實施「移工留才久用方案」,亦可增加熟練技術工留臺誘因。

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工程會說明,為從根本解決,以提高誘因及減省人力,長期對策部分,刻協同內政部落實營造業證照制度,目前已討論技術士設置規定之修正內容,將先由公共工程編列預算,要求施工廠商設置取得證照之技術士,以帶頭提升薪資,改善勞工地位及待遇,同時鼓勵公共工程朝自動化及預鑄化落實推動,將從設計階段以單純化、標準化方向辦理,用以將人力引導至預鑄場所及降低現場人力需求。

工程會指出,近期相關措施已見成效,截至111年4月在台外籍營造工8,604人,較109年7月合理修正規定前增加3,802人,增幅達79.17%,工程會將持續關注人力相關議題並隨時協調,以協助公共工程順利推動。

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