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羨慕!這家銀行非主管職去年平均領138萬元

2019-05-22 11:53經濟日報 記者林子桓╱即時報導

華南銀2018年全年平均調薪幅度達6%,加上去年因獲利創新高,績效獎金整體平均月數達4.43個月,也就是說全行去年員工平均薪資福利達161.9萬元,其中非主管職也達138.7萬元。

華銀表示,因配合政府專案調新3.0%,加上例行性調薪,全行平均調薪幅度達6%,加上優渥的各項福利措施,華南銀行員工平均薪資福利達到161.9萬元,其中主管職為264.9萬元,非主管職也達到138.7萬元。

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2019年華銀預計,薪資調整幅度平均為3.2%,加上該行首季營運績效表現優於預期,全年度營運佳績可期,108年度員工平均薪資福利可望再創新高。

華南銀行向來將人力資源視為最重要的資產,對員工照顧十分周到,員工薪資福利除包含薪金、加班費、值班費、午餐費、未休薪資等外,還包括年終獎金、績效獎金、員工酬勞(紅利)等獎金,加上行方支付的員工及眷屬保險費、傷病醫藥費、提撥福利金、卹償金、優惠存款、退休金等福利費用,華南銀行的員工薪資福利一直維持在業界的前段,也是吸引人才最有力的亮點之一。

華南銀行自2017年8月起更大幅提高員工結婚及生育津貼,結婚補助由原來的1萬元提高到3萬元,如果結婚雙方同為行員時,可分別申請;生育津貼更由原本一胎5,000元提高到10萬元,如為雙胞胎則補助20萬元,以此類推。

截至108年4月底止,華銀結婚補助申請人數達194人,生育津貼申請人數達286人,共計發放近3,500萬元。

薪資 華銀 年終獎金
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