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永信控股啟動員工持股信託 攜元大銀行共創永續未來

本文共420字

經濟日報 記者廖賢龍/即時報導

永信國際投資控股股份有限公司攜手元大銀行推動員工持股信託,共創永續價值、強化人才凝聚、落實企業價值共享機制,實踐ESG永續治理,為深化人才發展並強化員工與企業長期價值連結,永信控股將攜手旗下各子公司共同推動員工持股信託制度,透過長期激勵機制,使員工由參與者轉為共同經營者,促進員工共享企業營運績效,吸引並留任優秀人才。

永信控股表示,這次委託元大銀行導入員工持股信託機制,以企業價值極大化為核心理念,結合公司治理與人才永續發展策略,並配合集團專業經理人制度持續推動,透過制度化激勵機制強化經營團隊與企業長期發展的連結,鼓勵員工以長期投資角度參與公司經營,促進企業價值與人才發展的正向循環,進而強化組織向心力,並落實企業社會責任與公司治理。

永信控股將持續秉持「生根本土、決戰國際」願景,展現集團整合資源、協同發展的經營策略,透過制度創新、人才培育與永續治理三軌並進,深化ESG實踐,持續提升企業經營韌性與長期價值,並與全體員工共享企業成長成果。

永信控股代表與元大銀行共同簽訂員工持股信託契約。(永信控股/提供)
永信控股代表與元大銀行共同簽訂員工持股信託契約。(永信控股/提供)

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