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國泰金接班布局 愈來愈明確

本文共307字

經濟日報 記者黃于庭/台北報導

國泰金控(2882)最新一波高階人事調整,不僅是單純的職務異動,更被外界解讀,隨著金融業監理制度的改變、集團往後的長期布局,透過人事調整,按部就班建立更明確的接班計畫,能更靈活因應市場變動。

國泰金控去年宣布將布局資產管理業務,打造第三支獲利成長引擎,於是開始有了壽險與投信團隊及資源整併的情形,人力和資金乾坤大挪移。此次人事安排中,原國泰人壽總經理劉上旗轉任國泰金控投資長,而國壽總經理由執行副總經理林昭廷升任,顯現除了延續二人各自的專長,擁有壽險經營管理經驗的劉上旗到金控擔任投資長,也代表更能有效跨單位合作,衝刺國泰金控的三大引擎。國泰金控集團此次人事布局,更是在監理制度改革中,展示出國壽順利接軌新制的決心。

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