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成熟期二代企業家們的故事

台灣家族企業進入交棒高峰期,此次聚焦接班5年以上的成熟期二代,他們會遇到怎樣不同的試煉?


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吳東亮還原北士科出讓始末

本文共541字

經濟日報 記者戴玉翔/台北報導

輝達新總部能否順利落腳台北市的北投士林科技園區,備受各界關注。工商協進會理事長、台新新光金控(2887)董事長吳東亮昨(6)日受訪時表示,非常樂見輝達落腳北士科,但他也澄清此案是輝達主動來找新壽,新壽為了讓國際級企業可留在台北市,願意出讓租約,希望大家能給新壽肯定。

吳東亮昨日出席工商協進會協辦日本九州福岡市舉辦之「福岡市企業招商研討會 in 台北市」活動,面對輝達落腳北士科議題,吳東亮表示,輝達落腳北士科,是台灣產業發展的重要里程碑,非常樂見這個案子往圓滿方向發展。但他澄清,這個案子一開始是輝達主動來找新壽,不是新壽主動求售土地,但新壽為了讓國際級企業可留在台北市,願意出讓租約。過程中他們也做出了很多努力,希望大家能夠看到新壽的犧牲,給新壽肯定。

吳東亮提到,他記得輝達當時跟新壽簽訂MOU,除了目前市政府要返還新壽付出的成本之外,還有一筆相當金額的補償金,雖然這份MOU已經失效,但他有看到報紙上寫,市政府返還給新壽的成本,未來都會轉嫁由輝達支付。因此他建議,「未來北市府在跟輝達協商時,可延續當初MOU的精神,將這份『善意的補償』轉化為公益捐贈,造福台北市民。」

吳東亮最後說,在這個案子中也看到台灣公務員真的也很辛苦,許多事動輒得咎,希望大家多挺公務員。讓他們能勇於任事。

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