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儒鴻導入員工持股信託 合庫共築人才護城河

本文共618字

經濟日報 記者廖賢龍/即時報導

合庫銀行積極響應金管會信託業發展策略藍圖推動計畫,戮力推展員工福利信託,由專責行銷團隊第一線與企業面對面接洽交流,達到拓展該項業務實質效益,這次獲得上市紡織龍頭企業-儒鴻企業(1476)的青睞,擔任其員工持股信託之受託銀行。

儒鴻自1977年創立,並於2001年股票上市,長期扎根台灣並積極拓展國際市場,致力成為紡織成衣製造業的重要夥伴。儒鴻專注於彈性針織布料及機能性服飾領域,累積近50年的技術經驗,提供從研發到製造的一站式解決方案。總部設於台灣,負責業務接單、產品開發及技術整合,並於台灣、越南、印尼及柬埔寨設有生產據點,展現靈活且有效的國際供應鏈管理能力,形成堅實的競爭優勢。

儒鴻公司始終視員工為最寶貴的資產,建立完善的薪酬與福利體系,提供全方位照護,包括托嬰中心、員工宿舍、餐飲服務及多元社團活動,致力營造工作與生活平衡的職場環境。本次推出的「持股信託」方案,提供參與員工優渥的提撥比率,鼓勵以小額方式累積持股,不僅協助員工達成長期儲蓄與財富管理,也體現公司與員工共榮共好的永續經營理念,攜手邁向更穩健的未來。

合庫銀行自2019年開辦員工福利信託業務,憑藉其長期深耕信託業務之優勢,強化整體行銷力度,更挹注資源全新打造專屬「信託服務網」,提供企業員工多元服務管道,打造更為便捷的操作介面。在具體效益上,連續三年榮獲金管會信託2.0評鑑「員工福利信託獎」的殊榮,合庫銀行將持續藉由專業行銷團隊提供全方位信託服務,落實普惠金融的目標。

儒鴻企業董事長王樹文(左五)、合庫銀行董事長林衍茂(右五)、儒鴻企業總經理洪瑞廷...
儒鴻企業董事長王樹文(左五)、合庫銀行董事長林衍茂(右五)、儒鴻企業總經理洪瑞廷(左四)、儒鴻企業副總林芬如(左三)、合庫銀行副總張玫蓉(右四)及雙方高階主管共同出席員工持股信託簽約典禮。(合庫銀行/提供)

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