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彩券市場買氣持續升溫，但背後牽涉的財務規劃與風險管理機制卻鮮少被關注。事實上，在公益彩券的運作架構中，「提撥率」與「備償獎金」扮演著關鍵角色，確保彩券中獎者得以順利領獎，也穩定整體財務體系。
所謂「提撥率」，是指彩券銷售收入中，依據相關法規，必須劃分為不同用途的比例，包括獎金支出、公益捐助、營運成本與發行單位盈餘等。其中最重要的一項，就是提撥為「獎金基金」，作為支付中獎金額的主要來源。例如公益彩券便規定一定比例收入須提撥至獎金基金，以保障中獎者權益。
在此基礎上，為因應突發狀況，如短期間內連續開出多期高額獎金，進而導致現金流壓力，台灣彩券公司會自提撥出的獎金基金中預先設立「備償獎金」。這筆儲備金是一種風險控管機制，類似保險制度，在獎金開出異常集中時能即時啟用，確保所有中獎人均可如期領獎。
備償獎金與提撥率兩者密不可分，其資金來源皆為提撥自銷售收入的獎金基金。提撥率設定愈高，代表分配給獎金用途的比例愈大，備償獎金也得以更充裕地建立與運作。反之，若提撥率不足，在遇到極端開獎情形時，可能出現資金缺口，造成兌領風險。目前台彩的各項彩券提撥率都設為6成。
舉例來說，若某期彩券銷售總額為10億元，假設提撥率為60%，其中50%用於獎金、10%作為其他法定用途。則獎金基金金額為5億元，彩券公司可能從中預留1億元設為備償獎金，剩餘4億元才用於當期實際開獎與兌領支出。
以今年台彩端午節加碼總金額4億元而言，比去年加碼5億元少了1億元，台彩表示，備償獎金是他們主要考慮因素之一，威力彩頭獎、大樂透頭獎分別保證2億元、1億元，頭彩獎金累積不到保證金額的，都要從備償獎金支出。因此，考量備償獎金水位，會調整加碼金額高低。
總結來說，「提撥率」決定了整體獎金池的資金規模，而「備償獎金」則是從中預先儲備的安全緩衝，兩者相輔相成，是保障彩券制度穩健運作的重要基石。
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