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台鐵加薪要點政院已核定 宣布年底將招考新員工

本文共574字

經濟日報 記者余弦妙/即時報導

台鐵公司12日指出,台鐵公司從業人員薪給管理要點及待遇表已獲得行政院核定,年底即將招考從業人員,薪資自36,140元至43,810元。

台鐵公司指出,從業人員薪給管理要點及待遇表前獲交通部及臺鐵工會支持,參照資位人員固定月薪,並將部分非固定薪額納入從業人員之職務薪考量,其薪資結構區分為「基本薪」及針對職務特性、專業屬性設計之「職務薪」,從業人員第11階薪資為36,140元、第10階薪資為38,830元、第9階薪資為41,330元、第8階薪資為43,810元。

現行從業人員依前2024年1月23日公告之甄試簡章發給薪資,將依核定之待遇表金額,自到職日辦理補發薪資及加班費。如第11階從業人員服務員職稱月薪33,000元,要點核定後月薪為36,140元,將補發3,140元及加班費差額,於今年12月底前完成作業。另台鐵公司將依程序提報核給從業人員危險加給、夜點費及地域加給。

台鐵公司已訂定轉調人員轉任從業人員相關規定,轉調人員得依原有年資辦理提敘,並依提敘後之薪點敘薪,後續將辦理員工轉任從業人員權益說明會協助同仁轉任。

台鐵公司現階段優先確保行車安全,提升服務品質,吸引客群,善用現有資產,增加營業收入創造盈餘,並依公司用人費率結構,按公營事業機構待遇調整相關規定,透過勞資協商、團體協約等方式,研議改善員工薪資待遇,合理反映全體員工辛勤努力之成果。

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