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製造業景氣降溫警鈴響? 主計總處二數據透露這些訊息

本文共689字

經濟日報 記者葉卉軒/台北即時報導

全球景氣降溫,已開始在製造業受僱員工的加班工時反映了。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣今(10)日指出,製造業加班工時已連續三個月減少,且減幅逐月擴大,主計總處將持續關注製造業生產受全球經濟放緩的影響。

陳惠欣指出,9月製造業加班工時13.9小時,月減0.7小時;而製造業加班工時其實從7月起就已開始微微減少,當時年減0.1小時,8月則年減0.7小時,9月則再擴大為年減1.2小時。

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主計總處昨公布9月工業及服務業受僱員工統計,發現製造業、內需服務業呈現兩樣情,前者因全球景氣悲觀且需求走弱,加班工時續減且減幅擴大。內需服務業則因國內民眾習慣與疫情共存,薪資與人力僱用狀況轉佳。

另,值得注意的是,9月調查中,製造業受僱員工人數月減5,000人,高於往年製造業9月減少的區間3,000至4,000人。至於這是否也透露製造業景氣趨緩?但陳惠欣認為,製造業受僱員工人數減少的幅度還不算顯著擴大,是季節性因素還是參雜景氣影響,仍待觀察。

不過,在內需服務業部分,陳惠欣指出,住宿餐飲業自7月開始已經連三個月受僱人數正成長,10月國境解封,可望再帶動內需服務業,推測旅宿相關業別的受僱人數、薪資等數據應可續呈正成長。

主計總處指出,9月底全體受僱員工人數為818.7萬人,較上月底減少4,000人,若與去年同月底比較,則增6.8萬人,1月至9月受僱員工人數為816.2萬人,較去年同期增加4.4萬人。

陳惠欣指出,9月底受僱員工人數月減4,000人,主要是因為暑期臨時性工作減少,過去9月對8月多會呈現月變動減少2,000人至8,000人情形,屬於季節性因素,而以往受僱員工人數多半到第4季才會增加。

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