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LINE Pay上半年業績成長逾七成續創新高 擴大招募人才

本文共1384字

經濟日報 記者陳美君/台北即時報導

國內行動支付領導品牌LINE Pay持續打造完善的金融科技創新服務,提供用戶便利的支付與多元化的生活金融平台,帶動2022上半年交易金額與交易筆數均較去年同期大幅成長超過7成。為持續打造更符合用戶期待與需求的行動金融平台,LINE Pay也宣布擴大積極招募優秀人才,以深化金融科技服務。

LINE Pay持續高速成長 各項業績表現亮眼

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奠基千萬用戶的LINE Pay,在用戶對行動金融需求高速成長下,今年上半年取得多項表現亮點:

1. 目前LINE Pay全台支付據點突破40萬處,2022上半年交易筆數突破1.6億筆,帶動交易金額超過746億,均較去年同期大幅成長超過7成續創新高,顯見LINE Pay已深入用戶日常並持續獲得廣大用戶信賴。

2. LINE Pay提供多元活動回饋用戶,2022上半年已提供332檔優惠活動,7月起更推出「天天LINE Pay日」享回饋,讓用戶在日常生活各層面,從超商到百貨Outlet,從早餐店到夜市商圈,各式消費都能同時賺LINE POINTS回饋。

3. 持續升級的LINE Pay金融服務平台,讓用戶可透過金融平台繳交保費、查找保險及貸款方案、申請信用卡等。過去一年曾與超過15家銀行及14家保險公司合作,累計提供用戶超過66種貸款專案、37種保險商品及10項信用卡申請方案選擇,ㄧ站式服務最方便。

4. LINE Pay與用戶持續為社會注入正能量,LINE Pay愛心捐款平台2022上半年共募得1.59億愛心捐款,較去年同期成長近3成(註),並串連82個公益團體,持續擴大發揮平台正能量,與用戶共同打造愛與善的循環。

向頂尖人才招手 一同在LINE Pay發揮高價值影響力!

LINE Pay董事長丁雄注表示,台灣每2.3人就有一人使用LINE Pay,服務深入用戶的每一天,LINE Pay致力為用戶打造更全面的行動金融平台及便利的支付服務,將積極招募更多優秀人才以達成目標願景,擴大招募技術軟體工程師(Software engineer)、測試工程師(QA engineer)、產品規劃師(Product planning)及品牌設計師(Brand designer)等專業人才,希望爭取志在發展金融科技創新服務的頂尖工程師, 規劃師及設計師,發揮高價值影響力,持續為LINE Pay用戶打造令人驚豔的服務。

LINE Pay為優秀人才提供國際化且創新的職場環境,包括:

1. 與LINE Pay一同打造與用戶生活息息相關的生活金融服務,發揮「看得見」的影響力。工程師與規劃師可憑藉自身長才,以消費者體驗出發,設計並開發規劃超過千萬用戶每天使用的金融科技服務及創新支付應用場景。品牌設計師則能夠創造屬於LINE Pay的品牌理念,將多元豐富的品牌資訊精準傳遞予用戶。

2. 身為LINE Pay團隊的一員,不僅能與LINE Pay各產業領導品牌合作夥伴包含超商、零售百貨、電商、餐飲、銀行及保險等金融機構合作外,同時能與跨國優秀的團隊進行緊密合作,在金融科技的發展基礎下享有各種豐富的資源與空間,感受國際化、創新、勇於嘗試的工作文化。

3. LINE Pay祭出具有競爭力的薪資,整體福利更包含提供優於法令的特休假,享有各種包含育兒、運動和語言進修津貼等,此外還有各式社團活動,充分實現工作與生活的平衡(Work-Life Balance)。

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