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尹崇堯接掌南山人壽董事長 金管會同意了

本文共1007字

經濟日報 記者仝澤蓉/即時報導

南山人壽6月15日經董事會決議,推派南山人壽副董事長尹崇堯擔任新任董事長,人事案送金管會後,已獲核准同意,尹崇堯也在今天發給員工的一封信中,向同仁公布這項好消息。

此外,尹崇堯今年宣布角逐本屆壽險公會理事長,面對強勁的競爭對手全球人壽董事陳慧遊的挑戰;尹崇堯發表他的參選政見,分別為四大主軸, 1. 透明互惠的溝通-服務為本、攜手共進, 2. 協助順利接軌IFRS17及ICS, 3. 推動監理開放以加速產業轉型, 4. 發展綠色保險與實踐社會責任。

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尤其在對壽險業影響至為深遠的接軌IFRS17方面,尹崇堯表示,將持續推動財務監理與法規轉換,代表同業和主管機關進行溝通,爭取IFRS 17接軌成本之租稅 優惠;製作公版申請書,便利同業申請產創稅負抵減;爭取半年報採行核閱制。

同時在面對高齡化社會,他表示,接掌壽險公會之後,將鼓勵高齡、新興商品,爭取長照商品稅賦優惠。

以下為尹崇堯致員工的一封信全文。

親愛的同仁,你好:

南山就要滿六十歲了,在各位的努力之下南山走過一甲子,承載了近650萬保戶 、1,200萬張保單的責任,贏得眾多的信賴及託付。你們的辛勤付出成就了今日專業穩健的南山,讓我們有能力關懷更多人、照顧更多家庭,在此我要向各位表達最誠摯的謝意。

我在2016年進入南山,先後經歷過客服、商品精算的實務歷練,參與多項核心專案及保險新商品策劃。2019年和大家一起面對公司的挑戰時,讓我感受到南山人的韌性與當責的精神。我曾數次在台灣發生重大災難時前往現場,見證保險在緊急時刻能夠發揮的力量,以及在社會安全網中扮演的重要角色。六年來的投入,令我深刻體認到保險產業的社會價值與使命,而南山扮演的角色、承擔的責任,在我心中的輪廓愈益清晰。

6月15日董事會通過我接任董事長一職,近期也收到主管機關的同意函,我很期待和各位合作完成這份意義深遠的託付。

今天我們正處於關鍵時刻,內外部的挑戰紛至沓來,包含全球疫情與國際政經局勢的動盪,以及接軌IFRS 17及ICS的轉型壓力,但我相信,憑著各位的專業與團結,我們將一一克服。面對未來,我想與各位分享公司的四個發展策略:第一,持續落實公司治理並強化經營優勢;第二,順應保險科技趨勢積極推動數位轉型;第三,拓展保險價值推動健康守護圈;第四,落實社會責任承諾邁向永續經營。

有句話說,一個人走得快,一群人走得遠。期許與各位共同守護我們的初衷,繼續並肩同行,創造歷史。

感謝各位。

尹崇堯 敬上

尹崇堯在致員工的一封信中向南山同仁公布好消息,金管會已經同意他的人事案;此外,也...
尹崇堯在致員工的一封信中向南山同仁公布好消息,金管會已經同意他的人事案;此外,也公布角逐壽險公會理事長的參選政見。

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