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台灣IBM公司2022年暑期實習今（1）日報到。從超過2,200位申請者中脫穎而出的53位研究所、大學與P-TECH1 創新教育模式在學學生，於7月1日加入台灣 IBM 公司，開始為期兩個月的企業實習，親身體驗疫情新常態中的企業混合辦公工作模式。
台灣 IBM 公司人資長李欣翰表示，為了善盡企業公民責任，並藉由提供學生實習機會，持續培養優秀青年具備引領新世代的工作能力，為企業與產業儲備人才，經過審慎考量，台灣IBM今年按照原定時程執行暑期實習計劃。
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計劃公布後，IBM 共收到2,200多份履歷，經過評估與面談，53位同學入選，其中三分之一來自新領人才教育模式P-TECH，年紀最輕的同學相當於高中二年級應屆，也有來自中美洲與東南亞國家的外籍生。按照學科背景與個人職業發展興趣分發，同學們實習的部門包括軟體開發、諮詢服務、科技銷售、財務管理與企業社會責任等職能。
李欣翰強調，在IBM，實習生就是正式員工；招聘時，除了在專業領域必須擁有的關鍵能力，IBM 更重視聘用具備成長型思維 (Growth minded) 與擁有善用資源 (Resourceful) 軟實力的青年學子。
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