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遠雄人壽用心創造千名員工幸福感 送鴞旺來鳳梨酥禮盒

本文共855字

經濟日報 記者陳美君/即時報導

遠雄人壽在經營團隊與全體員工努力下,年度囊括30項國內外專業獎項肯定,為犒賞員工一年來的辛勞,考量防疫安全,旺年會改採線上直播,運用數位科技,營造演唱會級的聲光視覺效果,讓全台近千位同仁一起線上同歡。為創造員工幸福感,贈予每人【守護億隻鴞】環境生態復育計畫下所產製的鴞旺來鳳梨酥禮盒,祝福大家嶄新一年美滿旺旺,引領同仁齊心守護生態環境,讓愛不「鴞」失。旺年會因轉戰線上,省下的相關費用也全部回饋員工,改以發放年節福利金。

「鴞旺來」源自於屏東縣高樹鄉,是一顆顆由貓頭鷹守護的台灣金鑽鳳梨孕育而成,遠雄人壽致力推動「守護億隻鴞」環境生態復育計畫,結合社會企業,選用以善導書院栽種的金鑽鳳梨為內餡烘焙而成的鳳梨酥及果乾,推出新年限定鴞旺來禮盒,贈予每位員工,期讓這份融入生態美好的理念與健康共好的精神,內化成每位遠雄人壽夥伴的永續DNA,引領員工身體力行為環境永續盡一份心力。

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遠雄人壽經營績效穩健成長的同時,更竭力為員工打造多元包容的健康幸福職場,待員工如親,提供優於法令的福利措施,這兩年新冠肺炎疫情延燒,透過舉辦身心靈健康的樂活講座、線上營養餐食活動,臨場醫師諮詢、健康電子報及員工健檢等,提高同仁自主健康管理意識。近年遠雄人壽積極推動數位轉型,打造不受時空限制的數位學習模式,推出「遠雄i學習」APP行動平台,同仁可隨時隨地自主學習各項主題知識;連續兩年推動天下創新學院平台,去年總閱讀堂數超過3萬堂,近百位學員平均每人閱讀350堂課,成長3.2倍;此外,更進一步結合亞洲企業線上課程,擴展員工國際化視野及跨領域知識,

不僅如此,為深化員工ESG理念,打造企業永續DNA,遠雄人壽積極提高全員ESG訓練參與率,針對董監事強化綠色金融、ESG、IFRS17訓練,並提供員工派外進修,參與ESG課程、論壇等分享交流機會。在減碳永續策略下,跨領域整合環保署、人禾環境基金會與igoods愛物資社企資源,推動一系列「綠色加減學」永續促進活動,從環保集點綠腳ㄚ行動、綠生活數位講堂到好箱青一家親好物募集,促使員工樂於參與。

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