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金控求才若渴 富邦金今年要大舉招募至少6,800人

富邦金控啟動2022年聯合徵才計畫,今年預計招募6800人。圖/資料照片
富邦金控啟動2022年聯合徵才計畫,今年預計招募6800人。圖/資料照片

本文共798字

經濟日報 記者仝澤蓉、陳美君/即時報導

為持續拓展多元完整的金融版圖,富邦金控(2881)(2881)啟動2022年聯合徵才計畫,與旗下各子公司合計招募需求逾6,800人,同時,將大舉招募50位儲備幹部( MA),招募組別達20組,人才需求多元,並首度招募企業永續組MA,期待吸引企業永續經營、數位創新與行銷、數據科學、金融科技、風險控管、金融商品、資本市場、基金投資、法人金融與個人金融等相關領域的優秀人才加入富邦。

富邦金控今年度以「What’s your hashtag?」為招募主軸,廣招多元人才,歡迎社會新鮮人加入富邦,金控暨各子公司今年徵才對象包含資訊科技、數據分析、業務發展、風險精算、通路營業、核保理賠等多元領域專業人才;並持續提供大專院校學生暑期及學期間實習機會。

推薦

富邦金表示,歡迎有興趣的同學加入富邦金控大家庭,為自己未來的職涯規劃加分,即日起至3月底開放履歷收件。

今年度富邦人壽除了持續推動「遇見未來 富邦實習」計畫之外,更首度舉辦內勤聯合招募計畫,廣徵具IT資訊科技相關背景人才、不限於保險領域,以完善整體價值鏈數位化、推動保險科技創新應用,現正募集核保理賠審核人員、核保作業規劃人員、理賠系統規劃暨測試人員、系統開發工程師等、APP軟體開發工程師、數據工程師、HRIS系統管理師等多元內勤職缺,履歷收件期間至1月21日止,歡迎規劃農曆年後上班者。

富邦金控2022年MA招募甄選自即日起於富邦人才招募網正式公告,今年持續開放大學學歷的年輕潛力人才參與富邦MA甄選;共規劃20組別,包括富邦金控( 數據分析組、經營管理組、企業永續組);富邦人壽(風險控管組、金融科技組 );台北富邦銀行(法人客群組、個人客群組、資本市場組、產品策劃組、數位創新組、風險管理組、國際金融組、永續經營組);富邦產險(金融科技組、經營管理組);富邦證券(數據科學組、數位行銷組、金融商品組)、富邦投信(基金投資組);富邦華一銀行(上海)(經營管理組)。

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