• 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出
notice-title img

限時推出「經濟日報數位訂閱+今周刊App」年訂專案。

面對國際政治、總體經濟、產業衝擊等快速變化,更需要有脈絡的深度內容。雙重服務,一次擁有,無時無刻,讀懂局勢!

限時

 6

折 

優惠

 $

2,990

限時優惠 最後倒數
不再通知
明天通知

永豐首波徵才計畫啟動 培訓期間月薪6萬起

本文共672字

聯合報 記者沈婉玉/即時報導

永豐銀行今年首波徵才起跑!永豐銀行表示,近年推動綠色金融生態圈有成,加上數位金融服務經營成績亮眼,吸引應屆畢業生及社會新鮮人爭相加入,策略人才招募熱度大增、履歷收件數年成長逾3成。

永豐銀行今年首波徵才自即(12)日起展開,預計招募60名MA、人數再創新高;以15個月的完整培訓期,協助新進MA發展數位科技及金融商品之創新規劃、業務拓展等能力,培訓期間月薪至少6萬元起,加計獎金後年薪上看百萬元。

推薦

永豐銀行人力資源處處長廖家宏表示,凡是TOEIC成績750分以上、擁有碩士以上學歷且工作經驗2年內的社會新鮮人皆可報名,應徵者可依個人志趣與職涯規畫,於八大領域選擇包含資訊資安專才、法金業務專才、金融交易專才、風險管理師、商品設計師、行銷企劃師、數位規劃師、營運管理師等八大類職缺,甄選時將經過職能檢定、單位主管團體面談以及與總經理及決策主管進行最終面談。

永豐銀行指出,透過精心設計的基礎訓練、專業強化、能量累積三大培訓階段,提供MA完整培訓課程並輔導考取金融證照,接著採取定崗輪調制度,在所屬單位深耕與歷經上、下游單位實習,循序漸進提升專業能力及金融視野。

為持續拉近與新鮮人的距離,永豐銀行指出,預計3月起將陸續前進全台大專校園博覽會及徵才說明會,包括國立臺灣大學、國立政治大學、國立成功大學、國立中央大學、國立中山大學、國立中正大學、國立中興大學及永豐金控總部等場次,今年最終場總部說明會於3月24日舉辦,將邀請八大領域處室主管,分享單位發展現況與未來願景。

報名參與總部說明會與投遞個人履歷請上永豐銀行MA招募網站查詢,履歷投遞至3月28日截止。

永豐銀行2022年首波徵才計畫啟動。照片為去<a class=(2021)(2021)年儲備幹部計畫說明會現場..." title="永豐銀行2022年首波徵才計畫啟動。照片為去(2021)(2021)年儲備幹部計畫說明會現場...">
永豐銀行2022年首波徵才計畫啟動。照片為去(2021)(2021)年儲備幹部計畫說明會現場。圖/永豐銀行提供

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

延伸閱讀

上一篇
疫情趨緩想去玩?三大國旅神卡 助陣國內旅遊旺季
下一篇
彰銀兩大策略 推升獲利

相關

熱門

看更多

看更多

留言

完成

成功收藏,前往會員中心查看!