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「這行業」年終超越科技業!虎年年終近六年次低 這年恐難過

新台幣。(本報系資料庫)
新台幣。(本報系資料庫)

本文共1236字

經濟日報 記者葉卉軒/台北即時報導

新冠肺炎疫情衝擊百業,歲末年終之際,上班族最關心是否將影響到年終獎金的數字?根據yes123求職網今(6)日發布的調查顯示,有76.7%企業預估在虎年農曆年前發放2021年的年終獎金,比例略高於去年的74.8%;至於年終獎金的「基數平均值」,今年落在1.17個月,相較於去年的1.11個月,微增0.06個月,等於多了1.8天,但仍是六年以來「次低」水準。

再以「行業別」進行交叉分析,年終獎金「比較高」的則有:「金融保險與會計統計業」(2.67個月)、「科技資訊業」(2個月)、「傳統製造業」(1.73個月),以及「運輸與物流倉儲業」(1.67個月)、「醫護與生技業」(1.63個月)。其中「金融業」自2013年起,已連續「九個年度」居冠。

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反之,年終獎金「比較低」的則有:「大眾傳播與公關廣告業」(0.44個月)、「餐飲住宿與休閒旅遊業」(0.5個月)、「文教業」(0.63個月),以及「民生服務業(不含餐宿休旅)」(0.78個月)、「農林漁牧礦與環保生態業」(0.86個月)。

在可複選狀況下,上班族如果拿到年終獎金,主要用途依序為:「過半數存起來」(43.4)、「孝敬父母長輩」(40.4)、「拿來發紅包」(38.8),以及「投資理財」(37.2)、「用來還貸款」(28.8)。

不過若覺得年終獎金不理想,也有五成九(58.8)的人透露,其實「會萌生辭意」。

觀察上述調查數據,yes123求職網發言人楊宗斌表示,相較去年調查,今年年終獎金的「基數」出現「弱勢反彈」格局;若以產業別分析,則屬於「七升、七降」狀態,「基數」的高低落差可達兩個月。

企業端呈現兩樣情,像是「疫情重災區」的產業,持續有裁員、無薪假壓力,營運甚至需要紓困,勢必衝擊年終數字。相較下,受惠防疫商機、無接觸經濟,以及外銷轉單、急單效應,加上股市、房市交投熱絡,相關從業人員的年終有機會提高。當然某些公司可能保留盈餘,「儲糧抗寒」以備不時之需,但持平而論,台灣整體經濟仍明顯維持「正成長」,企業提供的獎金數字,應該不會比金融海嘯時期差。

談到如何運用年終獎金,楊宗斌建議上班族,可分成三大部份規劃:「投資本金」、「非基本生活支出」、「急用準備金」。首先在「投資本金」部份,不論是短線操作,或長線持有,要發揮錢滾錢的「複利效果」,才能慢慢累積財富。

例如在「非基本生活支出」這一項,算是給自己的犒賞,畢竟辛苦工作了一年,像是準備旅費,或者買奢侈品,當成交通工具頭期款,其實也都可以,只是提撥比例不能過高(過半);至於「急用準備金」,就是應付生活中的突發狀況,像是生病的醫療支出,或者度過待業、失業期。

「年終獎金發放與尾牙計畫調查」,是由yes123求職網於2021年11月17日到11月30日,以網路問卷進行抽樣,調查已畢業或退伍(免役),且目前有工作的會員,有效問卷共1,336份,信心水準為95%,誤差值為正負2.68%;至於企業部份,有效問卷共980份,信心水準為95%,誤差值為正負3.13%。

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