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全金聯與花旗銀工會:買家聘用限制已簽 盼給補償方案

本文共591字

經濟日報 記者楊筱筠/台北即時報導

全國金融業工會聯合總會以及花旗銀企業工會今(26)日發出聯合新聞稿,指出昨(26)日深夜,接獲花旗密約吹哨者再度提出不平,認為花旗與買家保密協議文件中所示3年不得聘用限制中,第一階段的十幾家買家,就被花旗銀要求簽署,而非第二階段的4、5家才有簽署,希望花旗銀可以提出補償方案。

花旗銀吹哨者提出三項不平:

1、第一階段的十幾家買家就被花旗要求簽署,絕非只有第二階段的4、5家才有簽署。

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2.、並沒有花旗所稱僅限「惡意挖角」的條件,也沒條文說員工由招募廣告應徵不受限,希望金管會要求花旗立刻提出全部原始文件確認。

3、花旗任何職位皆受限制工作權長達3年,所以就算花旗出售消金業務後,都還限制花旗員工就業權,確有違反憲法第15條、民法第71、72條之規定。

據了解,員工仍擔心,買家簽約了怕得罪花旗當然也不會冒險,花旗員工前途惶惶之際,又遭不公待遇致轉職困難徒增困擾。

工會認為,所簽的契約對已定,呼籲花旗針對4月後受到影響或被傷害到的員工提出補償方案,勞動基準法關於競業禁止的補償規定,可作為補償員工的參考標準。

另外,關於業務留任/交易獎金(transaction award),員工仍擔心,這筆錢是否為資遣費一部分,既擔心未來買家對花旗消金員工的留任與否,也憂心是否能爭取到買家同職同薪留用,以及憂慮未來簽署文件後,會成為大裁員下的一人。



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